Schadensachbearbeiter (m/w/d) KfZ-Versicherung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Bankka[...]

Schadensachbearbeiter (m/w/d) KfZ‑Versicherung

Als Mitarbeiter in unserer wachsenden Schadenabteilung bist Du Ansprechpartner für Kunden, Anspruchsteller und Kooperationspartner und bist für die Regulierung von Versicherungsfällen zuständig. Durch das intensive Einarbeitungsprogramm unserer hausinternen Trainer kannst Du die fallabschließende Bearbeitung und Regulierung Deiner zugeordneten Kraftfahrzeug‑Haftpflicht‑ und/oder Kaskoschäden gewährleisten. Mit Kommunikationsgeschick, fachlichem Know‑how und gründlicher Recherche sorgst Du dafür, dass im Schadenfall die individuellen Ansprüche des Kunden und die Interessen der Kundengemeinschaft gewahrt werden.

Verti ist auf Wachstumskurs und sucht Dich zur Verstärkung als Sachbearbeiter im Kfz‑Schadenmanagement in Teltow bei Berlin. Die Position ist in Voll‑ oder Teilzeit zu besetzen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und ganzheitliche Bearbeitung von Versicherungsschäden, insbesondere Kfz‑Kaskoschäden
• Ansprechpartner (telefonisch und schriftlich) für Kunden, Anspruchsteller und weitere Beteiligte im Schadenfall
• Prüfung der Leistungspflicht und Regulierung begründeter Ansprüche sowie Abwehr unberechtigter Forderungen
• Eigenständige Verhandlungen mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten und weiteren Dienstleistern
• Dokumentation in der elektronischen Schadenakte für die weitere Bearbeitung
• Intensives Einarbeitungsprogramm durch interne Trainer und kostenlose Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, rechtlichen oder im Kfz‑Bereich
• Grundlegendes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
• Idealerweise Berufserfahrung in der Schadenregulierung oder in der Versicherungsbranche
• Verhandlungssicherheit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Betriebsferien an den 24. und 31. Dezember
• 39‑Stunden‑Woche; flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem internationalen Konzernumfeld
• Modern gestalteter Arbeitsplatz, ergonomische Ausstattung und kostengünstiger Kaffee‑Bar
• Firmeneigenes Fitnessstudio, diverse Sport‑ und Gesundheitsangebote, Yoga‑Unterricht, Massage‑ und Physiotherapieangebote sowie Tischtennisplatte
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Teamevents – Laufveranstaltungen, Volunteering, Betriebsfeiern, etc.
• Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Subventionierte Kantine und moderne Onboarding‑Prozesse

Bitte beachte, dass ein gültiger Arbeitstitel für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitstitel oder ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.

… und natürlich die vielen tollen Kolleginnen und Kollegen im #TeamVerti

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