Senior C# / .NET / Web - Entwickler m/w/d

Senior C# .NET / Web Entwickler (m/w/d) in Kiel gesucht!

Jobzusammenfassung

Wir suchen einen erfahrenen Senior C# / .NET / Web Entwickler (m/w/d), der innovative Softwarelösungen gestaltet und entwickelt. Arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld und nutzen Sie modernste Technologien, um maßgeschneiderte Anwendungen für Kunden zu erstellen.

Kundenzusammenfassung

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Softwareunternehmen, das mit seinem Innovationsgeist und agilen Arbeitsumfeld begeistert. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.

Aufgaben

1. Entwurf und Abstimmung passgenauer Softwarearchitekturen mit Kunden.
2. Design, Entwicklung und Testing von Front- und Backendkomponenten nach Kundenanforderungen.
3. Selbstständige Projektarbeit in agilen Scrum- oder Kanban-Teams.
4. Unterstützung des Vertriebs bei der Analyse von Kundenanforderungen und Aufwandsabschätzungen.
5. Durchführung von Workshops und Strukturierung von Anforderungen für Angebote.

Profil

1. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung.
2. Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft .NET und C#.
3. Kenntnisse in ASP.NET Web API, idealerweise auch im Entity Framework.
4. Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js.
5. Gute Datenbankkenntnisse (MS SQL Server und/oder Oracle).
6. Fundiertes Wissen zu Design Patterns und Best Practices in der Softwareentwicklung.
7. Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Erstellung von IT-Spezifikationen ist von Vorteil.
8. Kenntnisse in der Desktopentwicklung (WPF/WinForms) sowie CI/CD sind wünschenswert.
9. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
10. Teamgeist, lösungsorientiertes Denken und Leidenschaft für aktuelle Technologien.

Benefits

1. Mentorenprogramm und offene Unternehmenskultur mit Mitwirkungsmöglichkeiten.
2. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine agile, mobile Arbeitsweise.
3. Work-Life-Balance mit Freiraum für Pausen in inspirierenden Umgebungen.
4. Attraktive Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld.
5. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing.
6. Teilnahme an Sport-Events und regelmäßigen Teamevents.

Ich freue mich, Sie kennenzulernen!

Nihan Özden | XING

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