Senior Controller:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team „Financial Planning & Analysis“ einen Senior Controller (w/m/d). Der Senior Controller (w/m/d) ist verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung der Erreichung der Unternehmensziele, die Unternehmensplanung, laufende Budgetkontrolle sowie das Berichtswesen für interne und externe Adressaten. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt dabei auf den folgenden Themen: Monatliche Berichterstattung an die verschiedenen Stakeholder. Laufende Soll/Ist Abweichungsanalyse und –Kommentierung; Erstellung des monatlichen ForecastsDurchführen der Mittelfristplanung sowie der Detailplanung/ Budgetierung für das FolgejahrAnalyse der Unternehmens- und Salesperformance mittels entsprechender KPIsKontinuierliche Weiterentwicklung des Controlling InstrumentariumsAusübung der Kostencontrolling Funktion; Analyse von BudgetabweichungenMitwirken an der rollierenden, mittelfristigen Kapital- und LiquiditätsplanungErstellen von Berichtsteilen / Präsentationen für monatliche Shareholder Meetings, Aufsichtsratssitzungen etc. DAS BRINGST DU MITEin abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, (Finanzen, Rechnungswesen usw.) oder gleichwertiger AbschlussMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Controller, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungs- oder BankenbrancheAusgeprägte analytische Fähigkeiten; Verständnis der wesentlichen internen und externen Treiber, die die Entwicklung des Unternehmens beeinflussenSolides Basiswissen in der Rechnungslegung nach HGB bzw. IFRS. Kenntnis der wichtigsten KapitalmarktprodukteRoutinierter Umgang mit den Standard Office Anwendungen (v.a. Excel) sowie mit Informations- und AnalysetoolsFähigkeit zu konzeptionellem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten, gepaart mit der Einbringung eigener Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse und MethodenGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch WARUM WIR?Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern. Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte. Deshalb sind wir auf der Suche nach Ihnen: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive. Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:Attraktives VergütungspaketBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenEin großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet Ihnen interessante Karriereperspektiven für Ihre persönliche Entwicklung. DEIN KONTAKTBei Fragen wende dich bitte an Deinen Recruiter:[email protected]