Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) CMS

Aufgaben

Im Agile Release Train (ART) Makler & Portale entwickeln wir innovative Lösungen für die Vertriebskanäle Makler sowie Privat‑ und Firmenkunden Selfservices. Dabei wollen wir vor allem die Gesichtspunkte Omnikanalfähigkeit und Wiederverwendbarkeit in den Fokus bringen. Als Teil unseres Teams, das die Anwendungslandschaft CMS verantwortet, entwickelst, optimierst und betreibst du als DevSecOps‑Engineer Frontend‑ und Backend‑Komponenten für Magnolia‑basierte Anwendungen, realisierst moderne UIs mit Angular/TypeScript und konsumierst sichere REST‑APIs, implementierst performante Java‑/Spring‑Boot‑Services und integrierst externe Systeme, arbeitest aktiv an der technischen Konzeption mit, zeigst Realisierungsalternativen auf und bereitest Entscheidungen vor, baust und pflegst automatisierte CI/CD‑Pipelines (z. B. GitLab CI), inklusive automatisierter Tests und Security‑Checks und stellst Betrieb, Performance und Sicherheit der produktiven Anwendungen sicher (Linux, Docker, Monitoring/Logging, Incident‑/Problem‑Management).

Profil / Anforderungen

• Du hast einschlägige Berufspraxis als Softwareentwickler gesammelt und verfügen ggf. über ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in der Informatik bzw. einem vergleichbaren Fach.
• Dein Tech‑Stack hat mehrere Überschneidungen zu unserem: Java, Spring Boot, SOAP/REST, Angular.
• Erfahrung mit Magnolia CMS sind von Vorteil.
• Deine DNA: Pionier für neue Technologien, Teamplayer in agilen Projekten, anspruchsvolle Definition of Done, eigene Ideen über die Finish Line bringen.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Entwicklung im Bereich Continuous Delivery und des Cloud‑Native‑Umfelds gesammelt, um kurze Release‑Zyklen mit hoher Qualität sicherzustellen.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h‑Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts‑ & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern‑Kind‑Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V‑Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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