(Senior) HR Technology Consultant

Overview

ber die Rolle :

Du wirst Teil eines dynamischen Teams von 10 Beratern um Kunden dabei zu helfen ihre Ziele in ihren verschiedenen Projekten zu erreichen und zum Wachstum und Erfolg von ACT-ON Germany beizutragen.

Deine Aufgaben

• Du leitest lokalen (aber auch internationalen) Projekte.
• Du arbeitest intensiv mit Kundenteams zusammen.
• Du verstehst und analysierst Anforderungen. Du findest Lsungen fr diese!
• Du teilst Deine Expertise und Dein Wissen.
• Du implementierst HR-Technologielsungen z.B. das Cornerstone Talentmanagement-Suite.
• Du entwirfst implementierst und testest Integrationen wie z.B. mit anderen HR-Systemen Karriereseiten oder Content Providern.

Qualifikationen

• einige Jahre Erfahrung in der Beratung als Business Analyst oder Projektleiter : in fr Prozessvernderungen mit technologischer Dimension;
• HR-Prozess-Verstndnis (Learning Recruitment Performance Payroll Time & Attendance Compensation & mehr!);
• Erfahrung mit HR Tools wie die Cornerstone-Suite Workday SAP SuccessFactors SkyHive EdCast TalentSoft Personio SageHR Rexx ADP Suite BambooHR Dayforce UKG oder auch andere HRIS Lsungen;
• exzellente mndliche und schriftliche Kommunikationsfhigkeiten sowohl in Englisch als auch in Deutsch;
• weitere Sprachen (Franzsisch ist einen echten plus);
• die Fhigkeit schnell zu lernen!

Wir bieten Dir

• ein Arbeitsumfeld in einem jungen internationalen Beratungsunternehmen das die Dynamik eines Startups und die unmittelbare Expertise von Senior-Coaching-Fhigkeiten kombiniert;
• ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben;
• groe Mglichkeiten zur persnlichen und beruflichen Entwicklung die Deine Kreativitt herausfordern;
• ein konkurrenzfhiges Finanzpaket;

Remote Work : Employment Type :
Full-time

#J-18808-Ljbffr