(Senior) Principal Architect SAP HCM & SuccessFactors (human)

Das macht deinen Job spannend

• Als Teil unseres Solution Architect-Teams überzeugst du unsere Kunden, auch auf C-Level-Ebene, durch dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden, methodische Professionalität, Persönlichkeit und fachliche Expertise
• Du entwirfst mit Kunden komplexe Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette HR-Prozess-, Datenfluss- und Systemlandschaften
• Die Präsentation und Platzierung unserer Lösungen in Kundenworkshops geht dir leicht von der Hand und ist ein wichtiger Beitrag zum Teamerfolg
• Du verantwortest als (Senior) Principal Architect Projekte/Teilprojekte in fachlicher Hinsicht und steuerst das Projektteam gemeinsam mit unseren Projektleitern. Hierbei liegt dein Schwerpunkt auf der Qualitätssicherung in der Implementierung. Du hältst den ganzheitlichen technischen und fachlichen Überblick über das Projekt und bist der Sparringspartner zur Projektleitung
• Deine Kreativität und deine Führungskompetenz nutzt du, um mit verschiedenen Teams und Communities eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu realisieren
• Du erkennst den Beratungsbedarf unserer Kunden sowie Potentiale im Markt, ebnest den Weg für neue Aufträge und öffnest die Tür für weitere Consultants
• Intern wirkst du aktiv bei der Optimierung und Standardisierung von Beratungsansätzen und Services mit
• Innovative Erweiterungen unseres Serviceportfolios sowie das interdisziplinäre Arbeiten in wechselnden Teams erweitern deinen Wirkungskreis und bereiten dir Spaß

Das erwartet dich

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
• Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
• 30+1 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Das zeichnet dich aus

• Deine Ausbildung ist zweitrangig – uns zählt, wer du bist und was du kannst. Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen
• Du hast einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der SAP HCM Beratung und Implementierung, bist fachlich, methodisch und technisch sattelfest
• Auch gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central machen dich für uns besonders wertvoll
• Wenn du dazu noch mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung mitbringst, wäre das ein starkes Plus
• Umfangreiches und aktuelles SAP HCM Branchen- und Marktwissen (Prozesse, Produkte, Lösungen und Technologien) runden dein Profil ab
• Da wir ein internationales Unternehmen und trotzdem viel im deutschen Mittelstand unterwegs sind, sind ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse unbedingt notwendig
• Du bist bereit, bis zu 30% zu reisen – weil persönliche Nähe manchmal der entscheidende Faktor ist

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

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