Senior Referent ESG / Sustainability Reporting (m/w/d)

Die Minimax Viking Gruppe gehört mit einem Jahres­umsatz von mehr als 2,5 Milli­arden Euro zu den größten Brand­schutz­unternehmen der Welt. Die welt­weit 73 Konzern­gesell­schaften befassen sich mit sämtlichen Facetten des Brand­schutzes und sind in den Geschäfts­feldern Produkt­vertrieb, Anlagen­bau & Service sowie Mobiler Brand­schutz tätig. Das Techno­logie­port­folio des Konzerns reicht von elektronischer Brand­melde- und Lösch­steuer­technik über Wasser-, Schaum- und Gas-Löschsysteme bis hin zu mobilen Feuer­lösch­geräten. Sitz der Konzern­holding, der Minimax Viking GmbH, ist Bad Oldesloe, welches bestens an Hamburg (Fahrzeit Bahn 25 Min.) und Lübeck (Fahrzeit Bahn 18 Min.) angebunden ist.

Für die Minimax Viking GmbH suchen wir Sie, um unsere Unternehmens­gruppe auf ihrem Wachstums­kurs und auf ihrem Weg zur welt­weiten Nr. 1 im Brand­schutz zu unter­stützen.

So viel­sei­tig wie un­se­re Brand­schutz­pro­jek­te sind auch die Ein­stiegs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten bei Minimax Viking. Rund 10.500 Kollegen tei­len welt­weit unsere Lei­den­schaft für den Brand­schutz.

Machen Sie Ihren nächsten Karriere­schritt mit einem starken Partner an Ihrer Seite! Starten Sie zu Ihrem nächst­möglichen Zeit­punkt bei uns in Bad Oldesloe .

• Basierend auf den CSRD-Richt­linien und der EU-Taxo­nomie entwickeln Sie ein standardi­siertes ESG Reporting und führen dieses gruppen­weit ein.
• Sie unterstützen Kollegen aller Gesell­schaften bei der Erhebung relevanter Daten und bilden diese in über­sichtlichen und aussage­kräftigen Auswertungen ab.
• In enger Zusammen­arbeit mit dem Compliance- und Energiemanagement analysieren Sie sich ändernde gesetz­liche Vorgaben, leiten aus diesen konkrete Umsetzungs­anforde­rungen für die betroffenen Unter­nehmens­teile ab und begleiten deren Umsetzung aktiv.
• Als Bindeglied zu den Fach­abteilungen koordi­nieren Sie konzern­weite Nachhaltigkeits­aktivi­täten und unter­stützen bei der Durch­führung interner Prüfungen und Audits.
• Sie verantworten das Thema „Konflikt­materialien“ und stellen die Ein­haltung der gesetzlichen Vor­gaben sicher.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Nachhaltigkeits­management, Wirtschafts­recht, Umwelt­wissen­schaften oder vergleich­bar
• Mehrjährige Berufs­erfahrung, z. B. im Bereich Compliance, Audit, Nach­haltigkeits­management oder Wirtschafts­prüfung, idealer­weise im industriellen Konzern­umfeld
• Fundierte Kenntnisse in ESG- und Compliance-relevanten Themen (z. B. CSDR, CSDDD, PPWR)
• Fließende Deutsch- und Englisch­kennt­nisse
• Sichere Anwender­kennt­nisse der gängigen MS-Office-Programme

Worauf es uns noch ankommt? Auf Sie!
Sie ergreifen gern die Initiative, sind kontakt­freudig und über­zeugen durch Ihr souveränes Auftreten? Sie verfügen über Umsetzungs- und Durch­setzungs­stärke, finden immer die richtigen Worte und erklären komplexe Sach­verhalte für jedermann leicht­verständlich?

Dann bewerben Sie sich direkt über den „Jetzt bewerben“-Button. Einfach das Formular ausfüllen, Unterlagen hoch­laden und absenden!

Wir freuen uns, Sie kennen­zulernen.

• Ein dynamisches und hoch­motiviertes Arbeits­umfeld und Team mit flachen Hierar­chien.
• Die Sicherheit und gleich­zeitig internen Entwicklungs­möglich­keiten einer erfolg­reichen und kontinuierlich expandierenden Unternehmens­gruppe mit einer weit über 100-jährigen Firmen­geschichte und über 200 Stand­orten welt­weit.
• Ein monatlich wechselndes Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen bei nam­haften Herstellern.
• Gute Verkehrsanbindung an Hamburg und Lübeck via Pkw und ÖPNV (ca. 25 Fahrminuten bis HH Hbf).
• Sie erhalten eine der starken Wertig­keit der Rolle entsprechende leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Kontinuierliche Fortbildungs­möglich­keiten (unternehmens­intern wie -extern).
• Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang miteinander, das „Wir“ und Toleranz die gelebte Selbst­verständlich­keit sind.
• Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­parkplätze.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Und noch vieles mehr, z. B. stehen unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee auch Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verant­wortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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