Senior Softwareentwickler/in (Ingenieur) (m/w/d) PTC Telematik

Über uns

Wir sind ein wachsendes Technologieunternehmen in der Universitätsstadt Koblenz, das Endkunden und Resellern unterschiedlicher Branchen innovative Fuhrpark-Lösungen anbietet. Im zentralen Fokus steht ein Multiuser-Online-Portal zur satellitengestützten Echtzeitortung. Neben der Auswertung der Daten entwickeln wir Peripherielösungen, wie Touren- und Einsatzplanung, Fuhrpark- und Auftragsmanagement, Arbeitszeiterfassung, ein elektronisches Fahrtenbuch sowie mobile Applikationen. Nach dem Motto „Besser geht immer“ ist es unsere Mission, die digitale Transformation von KMU-Unternehmen zu fördern und mit modernen Technologien Prozesse zu optimieren und praxisnahe Benutzererlebnisse zu schaffen.

Ihr Profil:

1. Erfahrung in der Führung von Teams und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen,
2. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, teamfähig und kommunikationsstark
3. Hohe Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
4. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
5. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
6. Fundierte Kenntnisse in TypeScript, NodeJS, Angular und gängigen Frameworks
7. Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs.
8. Kenntnisse in modernen Frontend- und Backend-Technologien
9. Erfahrung mit Versionskontrollsystemen
10. Kenntnisse in Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB)
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

1. Konzeption und Design von Softwarearchitekturen im Frontend und Backend
2. Entwicklung und Implementierung von hochleistungsfähigen Webanwendungen unter Verwendung von TypeScript, NodeJS und Angular
3. Erstellung und Pflege von Unit- und Integrationstests
4. Identifikation und Behebung von Softwarefehlern sowie Durchführung von Code-Reviews, Sicherstellung der Codequalität.
5. Optimierung von bestehenden Anwendungen und Prozessen
6. Dokumentation von Softwarekomponenten und APIs.

Wir bieten:

1. Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
2. Flexible Arbeitszeiten, 32-Stunden-Woche geplant, 30 Tage Urlaub
3. Überdurchschnittliche Vergütung und Benefits, bis 14 Monatsgehälter (je nach Betriebszugehörigkeit)
4. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
5. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

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