Social-Media-Manager (m/w/d)

Overview

Sie entwickeln kreativen und zielgruppengerechten Content für unsere Social-Media-Kanäle – mit Schwerpunkt Personalmarketing. In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Personalentwicklung planen, steuern und analysieren Sie Social-Media-Kampagnen, vor allem für Stellenanzeigen und Recruiting. Auch die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn) liegt in Ihren Händen. Sie haben aktuelle Trends im Blick und bringen neue Ideen ein, um unsere Social-Media-Strategie kontinuierlich auszubauen. Sie unterstützen zudem bei weiteren Marketingaktivitäten und bringen sich flexibel in unterschiedliche Projekte ein.

Aufgaben

• Sie entwickeln kreativen und zielgruppengerechten Content für unsere Social-Media-Kanäle – mit Schwerpunkt Personalmarketing.
• In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Personalentwicklung planen, steuern und analysieren Sie Social-Media-Kampagnen, vor allem für Stellenanzeigen und Recruiting.
• Auch die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn) liegt in Ihren Händen.
• Sie haben aktuelle Trends im Blick und bringen neue Ideen ein, um unsere Social-Media-Strategie kontinuierlich auszubauen.
• Sie unterstützen zudem bei weiteren Marketingaktivitäten und bringen sich flexibel in unterschiedliche Projekte ein.

Hinweis zum Arbeitsort

Bitte beachten Sie, dass es sich nicht um eine reine Remote-Stelle handelt. Der Arbeitsort ist unser Standort in 54570 Mürlenbach. Wir bieten die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten – an den übrigen Tagen legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch im Team vor Ort.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Social-Media-Management oder Online-Marketing bringen Sie bereits mit.
• Mit Bildbearbeitungs- und Grafikdesignprogrammen kennen Sie sich aus.
• Kreativität, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch.

Vorteile

• Attraktive Vergütung mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten möglich – für mehr Freiraum im Alltag
• Moderne Kantine mit Mitarbeiterrabatt
• JobRad-Leasing – fit und nachhaltig zur Arbeit
• Starkes Teamgefühl durch Sportangebote, gemeinsame Events und flache Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
• Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
• Sichere Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Zusatzversicherungen

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