Software Engineer (m/w/d)

Du willst in modernen Softwareprojekten mitwirken und suchst ein Umfeld, das dir Raum für technisches Wachstum und echte Teamarbeit bietet? Dann bist du als Software Engineer (m/w/d) bei unserem Partnerunternehmen, einem der größten IT Beratungen Deutschlands, genau richtig!

Über die Position

Als Software Engineer (m/w/d) entwickelst du moderne Softwarelösungen für renommierte Kund:innen und arbeitest an echten, produktiven Systemen, die einen sichtbaren Mehrwert liefern Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der ersten Idee über die Architektur bis zum Go-Live – und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. Bei Fragen wende dich an deine Karrierepartnerin Sabrina Emmerich ( )

Deine Benefits

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über Karrieremodell, Leadership-Programme und Lernplattform
• Direkte Projekteinarbeitung mit persönlichem Mentor und früher Verantwortungsübernahme
• Modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Modellen und agiler Zusammenarbeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Aktive Community , die Wissen teilt und Zusammenhalt fördert
• Vielfalt & Inklusion , die im Alltag gelebt werden
• Projekte mit sichtbarer Wirkung – national und international

Deine Aufgaben

Die Rolle umfasst zentrale Aufgaben entlang des gesamten Softwareentwicklungszyklus – von der Konzeption bis zum Betrieb:

• Entwicklung und Integration geschäftskritischer Individualsoftware für Branchenführenden in komplexe Systemlandschaften
• Verantwortung für den vollständigen Software-Lifecycle – von Planung und Architektur über Umsetzung bis hin zum Betrieb
• Mitarbeit bei Gestaltung von Softwarearchitekturen, Teststrategien und DevOps-Prozessen (on-premise, Cloud mit AWS, Azure, Google Cloud oder SAP BTP)
• Durchführung von Code Reviews sowie fachliche Unterstützung und ggf. Anleitung von agilen Entwicklerteams
• Aktiver Austausch zu Technologien und Best Practices innerhalb der unternehmensweiten Communitys

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
• Mind. 1-2 Jahr Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Umfassendes Verständnis des gesamten Softwareentwicklungsprozesses sowie praktische Erfahrung in Softwareprojekten, idealerweise in agilen Umgebungen
• Sicherer Umgang mit Java und Spring Boot
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) sowie fließende Englischkenntnisse (mind. B2)

Von Vorteil ist

• Erfahrung mit Kubernetes und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React, Next.js)
• Erfahrung in Microservice-Architektur, Design Patterns und TDD
• Verständnis für DevOps-Prozesse (on-premise oder Cloud)

Unser Partnerunternehmen ist ein international agierendes Technologie- und Beratungsunternehmen, das Organisationen bei der digitalen Transformation unterstützt. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte IT-Lösungen, gestaltet komplexe Systemlandschaften und setzt auf Innovation, Teamarbeit und nachhaltiges Wachstum.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.