Join to apply for the Software-Entwickler*in (Backend) (m/w/d) role at GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH
Entwickle Dich mit uns weiter. Als Software-Entwickler (Backend) (m/w/d) bei der GVL wirkst Du bei vielen unterschiedlichen fachlichen und technischen Themen zur Vergütung von Leistungsberechtigten mit. Du gestaltest das „Wie“ im agilen Team und bringst Deine Erfahrung in SW-Architektur, test-getriebener Entwicklung, Microfrontends und cloud-fähigen Microservices in unsere Firma ein. Wir implementieren robuste, skalierbare und performante Services und Webanwendungen, um unsere Berechtigten bei ihren Ansprüchen zu unterstützen.
Einer unserer Entwickler sagt: „Mich persönlich reizt die Mitarbeit an der Transition von einem Papier-Schreibtisch-Unternehmen hin zu einer modernen Organisation, die die IT als Asset sieht und nicht als Ballast. Wenn man den Berechtigten und Mitarbeitern Dinge abnehmen oder erleichtern kann, so dass sie Zeit für andere, wichtigere Tätigkeiten haben – diese Momente machen den Mehrwert der GVL für mich aus.“
Vielfältigkeit: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.
Ideen entwickeln: Eine kollegiale Unterstützungskultur, Austausch auf Augenhöhe und ein offenes Miteinander.
Zuschüsse: Wir zahlen Dir einen Fahrkostenzuschuss, bieten Dir Rabatte für den Urban Sports Club oder Fitness First und haben eine Kooperation mit einem Beratungsinstitut, welches Dir kostenfrei zur Verfügung steht (sowohl privat als auch beruflich). Darüber hinaus bieten wir zur betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss von 20%.
Flexibilität: Uns liegt Deine Work-Life-Balance am Herzen, weshalb flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für uns selbstverständlich sind.
Nachhaltigkeit: Mit Lease-a-bike möchten wir sowohl Deine Gesundheit als auch die Nachhaltigkeit fördern.
Weiterbildung: Bleibe immer up-to-date. Bei der GVL entwickelst Du Deine Kenntnisse durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen und durch regelmäßige Mitarbeitergespräche weiter.
After-Work: Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Ob digitale Brownbag Lunches, Betriebsausflüge oder das Spring-Bowling, wir finden digitale oder persönliche Wege, um unseren Teamgeist zu fördern.
Du fühlst Dich bei einem Großteil der Punkte angesprochen?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen zu.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
05 Nov 2025Standort:
Berlin
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