Software Tester (m/w/d) in München

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Software Tester (m/w/d) in München für unseren Kunden in der IT-Branche . Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Flache Hierarchien und transparente Kommunikation
• 39 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto
• Umfangreiche Einarbeitungszeit mit min. 6-monatigem Mentoren Programm
• 30 Urlaubstage p.a.
• Bis zu 70.000€ Jahresbrutto, je nach Erfahrung
• 40% Remote
• Zentrale Lage mit guter Anbindung
• Sie haben einen konstanten Ansprechpartner, der Sie fortlaufend bei allen Fragen und Themen unterstützt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der Testkoordination
• Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Testfällen und Testpaketen
• Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT-Projektleitung und Auftraggebern
• Sicherstellung eines reibungslosen Testablaufs bis zur erfolgreichen Produktivsetzung
• Erstellung, Pflege und Auswertung von Testreportings, inklusive Abschlussberichten
• Verantwortung für die Durchführung und Qualitätssicherung von Integrations- und End-to-End-Tests
• Dokumentation, Protokollierung und Nachverfolgung von Testergebnissen in JIRA

Damit überzeugen Sie uns:

• Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere im CRM-Bereich
• Tiefgehendes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse und Erfahrung mit der SAP Service Cloud
• Umfassende Praxiserfahrung in der Arbeit mit JIRA
• Sicheres Verständnis übergreifender IT- und Prozesszusammenhänge
• Erfahrung in der Koordination komplexer Testpakete
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift Niveau mind. C1 (essentiell um im Team und extern zu kommunizieren)

Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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