Softwarearchitekt - Künstliche Intelligenz

Softwarearchitekt - Künstliche Intelligenz (m/w/d)

Join to apply for the Softwarearchitekt - Künstliche Intelligenz role at Finanz Informatik . Der Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung von KI‑Architekturen in unserer Multikanal‑Banking‑Umgebung. Das Team sitzt in Münster, Hannover oder Frankfurt – der Termin ist nach Verfügbarkeit.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung der KI‑Softwarearchitektur in der Multikanalarchitektur auf Basis des Spring Ökosystems, u. a. mittels Spring AI.
• Übernahme einer Vermittlerrolle zwischen Fachbereichen, Betrieb, Softwarearchitektur, Tochterunternehmen und Technologiepartnern.
• Erstellung von Proof of Concepts (PoCs) im Kontext KI, inklusive technischer Ausweitung bis zu einer marktfähigen Lösung für das Kernbankenverfahren OSPlus.
• Berücksichtigung der KI‑Governance und der aktuellen Regulatorik (z. B. EU‑AI‐Act) bei der Konzeption und Implementierung von KI‑Lösungen.
• Transparente Kommunikation technischer Komplexitäten an einen breiten Empfängerkreis.
• Sicherstellung der Qualität von Architekturkonzepten und Code durch Quality Gates, Test‑Driven Development und Clean Code.
• Verantwortung für die technische Umsetzung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Business Analysten zur Stärkung der KI‑Strategie.

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung.
• Umfassende Erfahrung in der Konzeption von Softwarearchitekturen und in der Entwicklung mit Java, dem Spring Ökosystem und Microservice‑Architekturen.
• Fähigkeit zur Konzeption modularer, skalierbarer Architekturen, inklusive Cloud‑native Ansätzen.
• Kenntnisse aktueller KI‑Modelle und -Trends sowie Erfahrung in der Integration von KI‑Systemen.
• Gute Kenntnisse in CI/CD, Docker, Kubernetes/OpenShift.
• Erfahrungen im Bereich KI‑ und IT‑Compliance sowie regulatorischer Anforderungen sind von Vorteil.
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Benefits

• Tarifvertrag – attraktive Sonderzahlungen und Sicherheit durch Tarifbindung.
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.
• Weiterbildung – individuelle Förderung, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen.
• Kantine – verpflichte Optionen an allen drei Standorten.
• Jobticket – vergünstigte Bus‑ und Bahnfahrten.
• Altersvorsorge – betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Leistungen.
• Mobiles Arbeiten – Teilweise Arbeit von zu Hause mit moderner Technik.
• Eltern‑Kind‑Büro & Family Service – Unterstützung bei Vereinbarkeit von Job und Familie.
• Barrierefreiheit – vollständig zugängliche Standorte.
• Fitnessförderung – Gesundheitsmanagement, Ergonomie, Beratungsangebote.
• Betriebssport – Kurse und Übungen an allen Standorten.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, virtuelle und Präsenzveranstaltungen.

#J-18808-Ljbffr