Softwarearchitekt (m/w/d)

Überblick

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die fachliche und technische Verantwortung von Entwicklungsteams
• Sie konzipieren und setzen Software-Architekturen im Produktumfeld um
• Sie entwickeln effiziente, innovative und wartbare Software
• Sie führen Architektur- und Code-Reviews durch
• Sie erstellen Software Requirements
• Sie arbeiten in der agilen Softwareentwicklung (Scrum)

Was wir uns von Ihnen wünschen / Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben praktische Erfahrungen als Architekt in verschiedenen Softwareprojekten, idealerweise im Cloud-Umfeld
• Sie besitzen Kenntnisse als Full-Stack-Entwickler in den Technologien .NET, C#, Angular und JavaScript bzw. TypeScript sowie Erfahrungen im Umgang mit Azure DevOps
• Sie haben Interesse an Elektrotechnik, Elektronik und Automatisierungslösungen (SPS)
• Sie sind kreativ und haben Freude am agilen und teamorientierten Entwickeln
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten / Benefits

Arbeitsumfeld
Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Vergünstigungen und Extras
Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.

Vergütung
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen.

Work-Life-Balance
Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.

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