Softwareentwickler für ASP.Net und C# gesucht

Stellenbeschreibung:

Die sensis GmbH ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen für die Entsorgungsbranche im deutschsprachigen Raum, mit Sitz in Viersen am Niederrhein. Das ERP-System „TRAS“ ist das Herzstück unseres Unternehmens und unterstützt die Arbeitsabläufe von Nutzern in allen Bereichen von Abfallwirtschaftsbetrieben – von Vertrieb über Disposition und Logistik bis hin zur Fakturierung.

Unsere Leidenschaft ist zukunftsorientierte Technik, und wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Nachwuchstalenten mit Einsatz, Verstand und Herz!

Aufgaben

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:

Eigenverantwortliche Übernahme, Leitung und Koordination von Softwareentwicklungs- und Softwareeinführungsprojekten
Entwicklung neuer, innovativer, webbasierten Enterprise-Anwendungen mit direkter Integration in das bestehende ERP-System
Unterstützung bei Projektierung, Inbetriebnahme und Support
Enge Kooperation mit Produktmanagement sowie Anwender- und Anwendungsbetreuung

Ihre Aussichten bei uns sind …

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Profil

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von PL/SQL-Anwendungen
Gute Kenntnisse im Umgang mit Web- und REST-Services
Gerne Kenntnisse in der Entwicklung mit C# und .NET
Gerne Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum, Kanban o.ä.)
Verantwortungsübernahme in oder mit einem Team auf Basis Ihrer interdisziplinären Kompetenzen
Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Wir bieten

Fachliche Planung und Konzeption neuer IT-Projekte
Steuerung externer Entwicklungspartner
Verantwortung und Koordination komplexer Entwicklungsprojekte
Mitgestaltung bei der Entwicklung unserer nächsten Softwaregeneration
Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen
Individuelle Bonusregelungen

Important note

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.