Softwareentwickler*in für Prozessautomatisierung (m/w/d)

Softwareentwickler*in für Prozessautomatisierung (m/w/d)

Join to apply for the Softwareentwickler*in für Prozessautomatisierung (m/w/d) role at VR Bank RheinAhrEifel eG

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital . Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als UiPath Entwickler*in:

• Automatisierung von Geschäftsprozessen : Entwicklung und Implementierung von RPA-Lösungen mit der UiPath-Plattform und Integration von Microsoft Azure.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Analyse von Anforderungen, Entwicklung und Testung von Workflows.
• Sicherstellung und Support: Überwachung, Wartung und Support der automatisierten Workflows.
• Prozessoptimierung: Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse.
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie sind routiniert im Umgang mit UiPath Studio zur Unternehmensautomation.
• Erfahrung mit Microsoft Azure und dessen Integration in Automatisierungsprozesse.
• Ihre Affinität zu agilen Methoden und Ihr Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit runden Ihr Profil ab.
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit< ProfessionalFragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse

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