Softwaretester (all genders) - mit Schwerpunkt agiles Testen in Voll- oder Teilzeit – Schwerin

Softwaretester (all genders) - mit Schwerpunkt agiles Testen in Voll- oder Teilzeit – Schwerin

Com In unser Team!

Wir entwickeln Corporate Real Estate Management (CREM) Software für Unternehmen mit verteilten Standorten und unterstützen Kunden wie McDonald’s, Würth oder Rossmann bei der Digitalisierung ihrer immobilien- und liegenschaftsbezogenen Aktivitäten. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir Wert auf einen freundschaftlichen und authentischen Umgang miteinander. Wir haben Spaß am gemeinsamen Suchen, Finden, Umsetzen und Weiterentwickeln von Ideen oder Lösungen. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur: Leidenschaftlich, selbstbewusst und partnerschaftlich – das sind unsere täglich gelebten Werte bei Com In.

Wir suchen einen erfahrenen Softwaretester (all genders) mit Interesse an unterschiedlichen Testmethoden, der am Standort Schwerin agiles Testen in unserem Team vorantreibt.

Deine neuen Aufgaben

• Durchführung manueller Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Erstellung und Pflege von Testplänen, Testfällen und Testdokumentationen in einem Test Case Management Tool
• Identifikation, Reproduktion und Dokumentation von Fehlern (Bugs) in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern in einem agilen Scrum-Umfeld
• Durchführung von Regressionstests nach Softwareänderungen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse
• Kommunikation von Testergebnissen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen

Diese Aufgaben erledigst Du stets als Teil eines erfahrenen Teams unter Anwendung aktueller Technologien.

Das solltest Du mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
• Kenntnisse von Testmethoden, Testtools und Testautomatisierung; eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Argumentationsstärke, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit Ergebnis- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Solltest Du einzelne Fragen nicht mit "ja" beantworten, kannst Du uns trotzdem überzeugen.

Unser Beitrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub, „Out Of Order“ Days
• Gesundheitsmanagement und Bike Leasing
• Bezuschussung des Jobtickets
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jährliche Weiterbildungsgarantie
• Offene und freundliche Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Kreative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen
• Flexibles & mobiles Arbeiten – um Job und Freizeit zu vereinbaren
  • 2–3 Tage mobiles Arbeiten sind unproblematisch möglich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kleine und große Teamevents
• Attraktive Lage im Stadtzentrum mit Parkplatz

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dörte Lehmann, Human Resources Manager. Sie freut sich auf Deinen Anruf unter oder Deine E-Mail an Du kannst Dich auch direkt auf LinkedIn mit ihr vernetzen oder unsere Bewertungen auf kununu ansehen.

Über uns

Com In wächst und sucht motivierte Mitarbeitende, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten. Wir setzen auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Eigenverantwortung, Dynamik und Raum für individuelle Entwicklung sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeiten eines deutschen Marktführers auf internationalem Parkett bei gleichzeitig angenehmer Arbeitsatmosphäre eines regional verwurzelten Unternehmens.

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