Solution Architekt (w/m/x)

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Ort: Essen, Deutschland

Position: Solution Architekt (w/m/x)

opta data IT GmbH

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Um unser IT-Ökosystem weiter auszubauen, suchen wir einen erfahrenen Solution Architekten (w/m/x) , der für die Einführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Integration Layers verantwortlich ist. In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition, um die nahtlose Anbindung und Interoperabilität zwischen unseren ERP-Systemen, Fachanwendungen und externen Partnern zu gewährleisten.

Aufgaben

• Architekturverantwortung: Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Integration Layers zur Vernetzung von ERP-, Fach- und Drittsystemen.
• Technologie- und Plattformstrategie: Auswahl und Implementierung geeigneter Integrationsplattformen, Middleware-Lösungen und API-Management-Tools.
• Schnittstellen- und Datenintegration: Entwicklung von Konzepten für die sichere, skalierbare und performante Integration von Unternehmenssystemen und externen Partnern.
• ERP-Integration: Gestaltung und Steuerung der Integration von ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor oder branchenspezifische ERP-Lösungen) in die bestehende IT-Landschaft.
• Cloud & On-Premise Architekturen: Entwicklung hybrider Architekturen zur Unterstützung von Cloud-basierten und On-Premise-Anwendungen.
• Security & Compliance: Sicherstellung von Datenschutz-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen (z. B. DSGVO, TI-Standards, HL7/FHIR).
• Technologieberatung & Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern, um Integrationslösungen effizient umzusetzen.
• Agile Entwicklung & DevOps: Unterstützung agiler Entwicklungsprozesse und Förderung von CI/CD-Pipelines für Integrationsservices.

Qualifikationen

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Solution Architekt, Integrationsarchitekt oder in einer vergleichbaren technischen Rolle im Gesundheitswesen oder ERP-Umfeld.
• Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in Integrationsplattformen, Middleware-Lösungen und API-Management-Tools (z. B. Mulesoft, WSO2, Apache Camel, Talend, Kong, Boomi).
• ERP-Know-how: Erfahrung mit der ERP-Integration und der Anbindung von ERP-Systemen an Unternehmensanwendungen.
• Schnittstellen & Datenformate: Sehr gute Kenntnisse in REST, SOAP, GraphQL, HL7, FHIR, XRechnung, EDI und anderen Standardprotokollen.
• Cloud- und Hybridarchitekturen: Erfahrung mit Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Integration in hybride IT-Landschaften.
• Security & Compliance: Vertraut mit Authentifizierungs- und Sicherheitsstandards wie OAuth, OpenID Connect, JWT, SAML sowie Datenschutzvorgaben.
• Methoden & Tools: Erfahrung mit Architekturframeworks (z. B. TOGAF), BPMN/UML, Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) sowie modernen DevOps- und CI/CD-Tools.
• Kommunikation & Beratung: Fähigkeit, komplexe Architekturen verständlich darzustellen und als Bindeglied zwischen Business- und IT-Teams zu agieren.
• Agiles Mindset: Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) und DevOps-Prinzipien.

Benefits

• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus.
• Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke.
• Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen.
• Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.
• Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien.

Kontakt

Mark Lachniet

Talent Acquisition Manager

Job Details

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Design, Art/Creative, and Information Technology
• Industries: IT Services and IT Consulting

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