Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (w/m/d) als Bereichsleitung (60-80%)

Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit einer differenzierten, sozialräumlichen Ausrichtung in Trägerschaft des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V.

Mit unseren stationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten sind wir für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien da.

Sie suchen ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld? Sie tragen gerne Verantwortung und möchten konzeptionelle Weiterentwicklungen vorantreiben? Dann haben wir für Sie die richtige Stelle.

Für Leitungsaufgaben im stationären und ambulanten Bereich suchen wir baldmöglichst eine

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (w/m/d) als Bereichsleitung (60-80%)

Standort: Kirchstr. 19, 73765 Neuhausen
Vertragsart: Teilzeit, 60-80%

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsfelder, die Sie mit Ihrer Fachlichkeit und ihren Ideen gestalten können
• ein engagiertes und innovatives Leitungs- und Mitarbeiter*innenteam in einer Einrichtung mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige Supervision
• eine Vergütung nach SuE (AVR), 30 Tage Jahresurlaub, Regenerationstage und bis zu 3 weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Schulungen
• ein positives Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Oasentage
• Jobrad und ein kostenloses Deutschlandticket für den ÖPNV

• ein Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise eine systemische Weiterbildung
• Erfahrung im Leitungsbereich und Freude an konzeptionellem Arbeiten
• administratives und betriebswirtschaftliches Verständnis
• eine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens

• Zahlreiche Benefits – Kostenloses Deutschlandticket, JobRad & Zuschuss zu Urban Sports Club.
• Zukunftssicher – Bezahlung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub & bis zu 3 extra Tage für spirituelle Angebote außerdem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Berufliches Wachstum – Fort- & Weiterbildungen sowie Inhouse-Schulungen.
• Starke Unterstützung – Seelsorge für berufliche & persönliche Anliegen

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