sozialpädagogische Fachkraft für Eingliederungshilfe/Schulbegleitung (§ 35a SGB VIII) (m/w/d)

sozialpädagogische Fachkraft für Eingliederungshilfe/Schulbegleitung (§ 35a SGB VIII) (m/w/d)

Die VILLA gGmbH sucht für das Eingliederungshilfeteam im Pooling einesozialpädagogische Fachkraft für Eingliederungshilfe/Schulbegleitung (§ 35a SGB VIII) (m/w/d) – ab sofort- Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung.

An fünf Schulen in Leipzig Zentrum-West bauen wir ein neues Eingliederungshilfeteam im Sinne des Poolingkonzepts der Stadt Leipzig auf. Das Besondere bei uns: Unsere Fachkräfte sind fest an den Schulen verortet und in unser Team vor Ort sowie in die Schulteams eingebunden. Wir erreichen damit im Interesse der Schüler:innen eine höhere Flexibilität und einen engeren Austausch aller Beteiligten - damit Kinder mit verschiedenen Voraussetzungen gemeinsam lernen können.

Aufgaben:

• Unterstützung von Schüler:innen entsprechend ihrer besonderen Förderbedarfe, insbesondere Autismus-Spektrum und AD(H)S bei allen schulischen Aktivitäten sowie im Hort und in der Freizeit
• Elternarbeit
• Kooperation mit Lehrkräften und Schule
• selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Eltern- und Netzwerkarbeit
• aktive Teilnahme an Hilfeplan-Gesprächen und bei der Festlegung individueller Ziele im Rahmen des Hilfeplans
• Dokumentation der Arbeit am Kind (inhaltlich und zeitlich)
• Verfassen von Arbeitskonzepten auf Grundlage der Hilfeplanziele und monatliche Überprüfung und Verschriftlichung der Zielerreichung

Voraussetzungen:

• Hochschul-Abschluss,insbesondere in:
  • Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeit,
  • Heilpädagogik,
  • Erziehungswissenschaft / Bildungswissenschaft / Pädagogik mit Schwerpunkt/Hauptfach Sozialpädagogik
  • Kindheitspädagogik
• ausgewiesene theoretische und praktische Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Autismus und/oder AD(H)S
• sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen, hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• systemische und ressourcenorientierte Haltung und hohe Flexibilität im situativen Arbeiten
• Verfügbarkeit an fünf Tagen/Woche i.d.R. von 07.45 – 15 Uhr (Netzwerkarbeit und Teamsitzungen zusätzlich)
• erweitertes Führungszeugnis und Nachweis Masernschutzimpfung (bei Zustandekommen des Arbeitsvertrags)

Bedingungen:

• Beginn: schnellstmöglich
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit mindestens 25h/Woche, mit Arbeitszeitkonto
• Entlohnung entsprechend der Qualifikation in Anlehnung an den TVöD Kommunen, auch während der Schulferien auf Basis des Arbeitszeitkontos
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Einbindung in die Teamstruktur inkl. regelmäßiger Teamtreffen
• regelmäßige Angebote zur Fallberatung und Supervision
• aktive Weiterbildungsförderung mit Bildungsurlaub und persönlichem Bildungsbudget

Diese Bewerbungsphase endet am 3. November 2025.

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