Abteilungsleiter IT (Softwarelösungen, Infrastruktur & Sicherheit) (m/w/d)

Abteilungsleiter IT (Softwarelösungen, Infrastruktur & Sicherheit) (m/w/d)

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Aufgaben

• Übernahme der operativen Verantwortung für unsere eigenen Software‑Produkte und Software‑Services
• Steuerung von Entwicklungsprojekten für interne Geschäftsanwendungen sowie externe Softwarelösungen für Kunden/Partner
• Einführung agiler Methoden und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von 5‑10 Personen
• Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Priorisierung von Projekten
• Förderung einer teamorientierten, lösungsorientierten und innovativen Arbeitskultur
• Verantwortung für den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der internen IT‑Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud‑Services, Arbeitsplatzsysteme)
• Einführung und Optimierung von Automatisierungen und Monitoring‑Lösungen
• Entwicklung und Umsetzung von IT‑Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und Compliance‑Vorgaben gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Entwicklung und Umsetzung der IT‑Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Identifikation von Trends und neuen Technologien zur Verbesserung von Effizienz, Sicherheit und Wettbewerbsfähigkeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik; idealerweise Masterabschluss/Diplom oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in einer Führungsrolle im IT‑Sektor
• Tiefgehende Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, Netzwerken, IT‑Sicherheit und Softwareentwicklung
• Idealerweise Entwicklungserfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. Java)
• Erfahrung mit agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban, etc.)
• Hohe Planungs‑, Organisations‑ und Steuerungskompetenz
• Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke
• Strategisches Denken, Hands‑on‑Mentalität und Entscheidungsstärke
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Miteinander auf Augenhöhe
• Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen
• Mitarbeiterevents
• Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike‑Leasing, etc.)
• Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
• Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Über uns

In allen Leistungen von CRS medical steckt Leben drin. Denn wenn es darauf ankommt, Leben zu retten und Menschen in der Not zu helfen, macht die Arbeit von CRS medical seit 2004 den Unterschied. Mit anderen Worten: am Standort Aßlar arbeitet ein hochmotiviertes und engagiertes Team an Lösungen, die Leben retten und eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau ermöglichen. Dabei geht es genauso wie bei den Menschen, die mit den Produkten von CRS medical arbeiten, immer um Flexibilität und Innovation und individuelle Bedürfnisse. Mit vielfältigen Medizintechnik‑Kenntnissen, einer Kombination aus Service, IT und Produkten passt sich CRS medical an die Anforderungen der KundInnen an. Weltweit können sich Menschen daher im Ernstfall auf die lebensrettenden Lösungen von CRS medical verlassen.

Wie bewerben

Wir freuen uns über Dein Interesse an der CRS medical GmbH! Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an .

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