Abteilungsleiterin Planen und Bauen

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in

unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte

und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige

Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum

eine engagierte und erfahrene Führungspersön-
lichkeit zur Leitung der Abteilung Planen und Bauen mit den

Aufgabenfeldern Projektmanagement, Projektentwicklung,

Struktur- und Entwicklungsplanung.
Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie

unter:

IHRE AUFGABEN
» Führung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung

der Abteilung mit 18 Mitarbeitenden
» Verantwortung, Steuerung und Koordinatiion des

Multiprojektmanagements aller Baumaßnahmen der

Universität zu Köln

» Zentrale Ansprechperson für einzelnen Fakultäten

(Key-Account)

» Bearbeitung, Koordination, Planung und Umsetzung

von Großprojekten innerhalb der Abteilung

» Fortentwicklung der baulichen Standards und

erforderlichen Umsetzungsstrategien

» Unterstützung der Dezernatsleitung in allen strategi-
schen und organisatorischen Belangen

IHR PROFIL
» Abgeschlossenes Architekturstudium oder Bau-

ingenieurstudium (Master oder vergleichbarer

Abschluss) mit vertieftem Wissen über Bauvorlagen-

berechtigung

» mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung

von komplexen und hochtechnisierten Baumaßnahmen

» mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
» fundierte Kenntnisse in der Kapazitäts- und Finanz-

planung einschließlich der Risikosteuerung von

Bauprojekten (Multiprojektmanagement)

» ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke

sowie Organisationsgeschick und Verantwortungs-

bereitschaft

WIR BIETEN IHNEN
» die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und

Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und

fortzuentwickeln

» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld

» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie

» flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot

» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements

» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und

Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe

des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,

Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab in Vollzeit (39,83 Wochen-
stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die

entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraus-
setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der

Entgeltgruppe 15 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für

die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online

unter:

Die Kennziffer ist TUV Die Bewerbungsfrist endet

am
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Gerhards

) und schauen Sie in unsere

FAQs.

Abteilungsleiter*in Planen und Bauen

Abteilung 52 | Dezernat 5 Gebäude- und Liegenschaftsmanagement

Universitätsverwaltung