Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Sie lieben den Vertrieb, entwickeln gerne neue Potenziale und möchten starke Kundenpartnerschaften aufbauen? Dann passen Sie perfekt zu uns. Übernehmen Sie Verantwortung als Key Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung.

Über uns

Die GEZIM GmbH mit Hauptsitz in Kehl am Rhein ist ein etabliertes Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Seit 1971 unterstützt GEZIM regionale und überregionale Unternehmen erfolgreich bei der Gewinnung qualifizierter Hilfs- und Fachkräfte und zählt damit zu den erfahrensten Akteuren im Südwesten Deutschlands.

Mit Standorten im Elsass und in Baden - Kehl, Rastatt und Nonnenweier - ist GEZIM strategisch in einem dynamischen Grenzgebiet positioniert. Dies macht GEZIM zum bevorzugten Partner für Betriebe auf beiden Seiten des Rheins, die flexibel, zuverlässig und professionell unterstützt werden möchten.

Gezim ist Teil der Groupe Interaction, einem der größten unabhängigen HR‑Akteure Frankreichs. Die Groupe Interaction umfasst über 230 Agenturen in ganz Frankreich und beschäftigt 1.200 Mitarbeitende. Gemeinsam bieten sie leistungsstarke, moderne und grenzüberschreitende HR‑Lösungen für Unternehmen und Bewerbende.

Wir suchen eine*n Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung , der/die die kommerzielle Entwicklung auf dem deutschen Markt aktiv vorantreibt.

In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich zur Wachstumsstrategie, zur Marktpositionierung sowie zur operativen und wirtschaftlichen Performance des Angebots bei.

Ihre Aufgaben

1. Sie stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren: Sie koordinieren die Recruiting‑Aktivitäten, gewährleisten einen effizienten Informationsfluss und arbeiten eng mit deutschen und französischen Teams zusammen. Zudem nutzen Sie moderne digitale Tools und behalten wichtige Kennzahlen im Blick.
2. Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und vertreten unsere Marken überzeugend am Markt. Ob persönlich, digital oder bei Events – Sie erkennen Chancen und verwandeln sie in erfolgreiche Kooperationen.
3. Sie beobachten die wirtschaftlichen Kennzahlen, erstellen regelmäßige Berichte und leiten daraus klare Empfehlungen für die weitere Entwicklung ab.
4. Sie sorgen für eine einheitliche Anwendung unserer Prozesse, teilen relevante Informationen mit den Teams und bringen eigene Ideen ein, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikationen

• Fundierte Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung oder nachweisbare kommerzielle Erfahrung im Dienstleistungssektor.
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Vertrieb, Wirtschaft oder einem ähnlichen Fach.
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für Akquise und Geschäftsentwicklung; Kommunikationsstärke, Teamgeist und Überzeugungskraft.
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und proaktives Handeln; Freude an einem dynamischen, grenzüberschreitenden Arbeitsumfeld.