Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Technischen Facility Management

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Im
Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management
des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in
Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit
zu besetzen:
Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Ihre Aufgaben:
Durchführen von Inspektions- und Wartungsarbeiten an raumlufttechnischen Anlagen
Störungssuche und Instandsetzen von Lüftung-, Heizungs- und Kälteanlagen
Optimierung und Instandhaltung von Geräten und Systemen
Montage von Raumlufttechnik
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdienst (2 Tage / Monat) und Rufbereitschaft (2 Wochen / Jahr)
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) bzw. eine technische Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimaanlagen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik von Vorteil
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen
Wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig:
Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L:
Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende
Clever zur Arbeit:
Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fort- und Weiterbildung:
Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System:
Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz:
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-30024 an:
Geschäftsbereich 6 – Facility Management
Charlotte Kaspari
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.:
E-Mail:

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