Architekt/ Bauingenieur/ Wirtschaftsingenieur (Bau) als Sales Manager (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Tauchen Sie ein in die Welt des Hochbaus und begeistern Sie sowohl Stammkunden als auch Neuzugänge mit innovativen Konzepten für Neubau- und Revitalisierungsprojekte – vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss.
• Entwickeln technologische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, die die Kunden begeistern.
• Leiten Sie Ihr Team mit Leidenschaft und führen Sie es zum Erfolg, indem Sie die besten Köpfe aus internen und externen Bereichen zusammenbringen und zu Höchstleistungen motivieren.
• Zeigen Sie den Kunden den klaren Mehrwert unserer Lösungen durch überzeugende Wirtschaftlichkeitsberechnungen und verhandeln Sie Deals, die sie nicht ablehnen können.
• Begeistern Sie Kunden mit erstklassigem Service und sichern Sie langfristige Partnerschaften.
• Gestalten Sie nicht nur Beziehungen, sondern prägen Sie aktiv die regionale Marktpräsenz.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder im Verkauf schlüsselfertiger Gewerbe- und Industrieimmobilien.
• Einschlägige Branchenkenntnisse wünschenswert.
• Zielorientierte und freundliche Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit.
• Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise.

Standort & Position

Verfügbar an verschiedenen Arbeitsorten, insbesondere Rostock und Schwerin.

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungs­kostenzuschuss, Familienunterstützung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten Sie, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.