Assistant Hotelmanager (m/w/d)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Assistant Hotelmanager (m/w/d) in Schwangau

Ort: Schwangau

Lage: zu Füßen der Königsschlösser Hohenschwangau

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort

Ihre Aufgaben

• Gastgeber und Repräsentant der Marke
• Zusammen mit dem General Manager verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Hotel, für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards
• Trendbeobachtung und Weiterentwicklung des Hotels durch kreative Ideen, Mitarbeitermotivation und -entwicklung
• Unternehmerische Ziele mit den Bedürfnissen der Gäste und Mitarbeiter in Einklang bringen
• Mitwirkung an der Budgetierung, dem Forecast sowie die Erstellung von Zielkriterien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie, mehrjährige und ausgeprägte Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion
• Gastgeber aus Leidenschaft, Begeisterung für die Hotellerie und speziell für die Gäste
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Hands-on Mentalität; Fähigkeit, andere von der eigenen Idee zu begeistern
• Organisationstalent, strategisches Denken und Kreativität

Ihre Vorteile

• Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung
• Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits, Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!