Associate (m/w/d) für den Bereich Patentrecht mit Berufserfahrung

Associate (m/w/d) für den Bereich Patentrecht mit Berufserfahrung

HOYNG ROKH MONEGIER sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Associate (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz, insbesondere für den Bereich Patentrecht für unser Büro in Düsseldorf.

Unsere Kanzlei

Wir sind eine auf den gewerblichen Rechtsschutz spezialisierte europäische IP-Boutique mit Schwerpunkt im Patentrecht sowie im Marken- und Wettbewerbsrecht. Als eine der europaweit führenden IP-Kanzleien arbeiten wir in einem herausfordernden internationalen Umfeld und vereinen über 130 passionierte Berufsträger*innen in Deutschland, Belgien, Frankreich, Spanien und in den Niederlanden.

Unser Angebot

• Unmittelbare Einbindung in die für jeden Fall maßgeschneiderten Teams und direkter Mandantenkontakt
• Ein spannendes Arbeitsumfeld und juristisch anspruchsvolle wie wirtschaftlich bedeutende Mandate mit zum Teil länderübergreifenden Sachverhalten
• Erstklassiger Mandantenstamm von Start-Ups bis zu Weltmarktführern mit vielen hochkarätigen Mandaten aus verschiedensten Branchen
• Mentorenprogramm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Einbindung in eine vielfältige, kollegiale Teamkultur mit regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und Teamevents
• 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)
• Moderne Büroräume im Zentrum von Düsseldorf
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten
• Dynamische und angenehme Arbeitsatmosphäre – ohne Dresscode und mit Duz-Kultur
• Attraktive individuelle Fortbildungsangebote auf nationaler und internationaler Ebene

Dein Profil

• Zwei mind. überdurchschnittliche Staatsexamen
• Fundierte Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) im Bereich gewerblicher Rechtsschutz insbesondere Patentrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Exzellente Kommunikation in Wort und Schrift
• Echtes Interesse an der anwaltlichen Tätigkeit im IP-Bereich
• Freude und Interesse an der Einarbeitung in zum Teil komplexe technische Sachverhalte und die wirtschaftlichen Ziele und Herausforderungen unserer Mandanten
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Spaß an Teamarbeit und einer positiven Teamkultur

Bei HOYNG ROKH MONEGIER engagieren wir uns stark für die Förderung von Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir sind insbesondere bestrebt, die Arbeit familienfreundlich zu gestalten. Verschiedene Teilzeitmodelle, anteilige Arbeit im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Maske.

Für mehr Informationen über uns besuche gerne auch unsere Seite auf Talent Rocket .