AutoStore Sales Project Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

AutoStore Sales Project Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung bei HÖRMANN Industries GmbH in Neckarsulm, Deutschland. Vollzeit, Hybrid möglich. Bei HÖRMANN Intralogistics planst und optimierst du AutoStore-Systeme, führst Simulationen durch und präsentierst innovative Konzepte, die Kunden überzeugen. Mit Homeoffice‑Möglichkeiten, Teamgeist und klaren Prozessen bieten wir dir die perfekte Basis für deine Entwicklung.

#YOURMISSION

Daten analysieren & Kennzahlen bewerten : Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellen.
Systemlayouts entwickeln : Erstellung von AutoStore‑Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim Kunden.
Simulationen durchführen : Einsatz des AutoStore‑Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und Prozess.
Kalkulation & Angebote erstellen : Entwicklung wirtschaftlich und technisch stimmiger Angebote inklusive Kostenkalkulation.
Kunden begeistern : Anschauliche 3D‑Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen.
Projekte ganzheitlich begleiten : Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation.

#YOURPROFILE

Ausbildung : Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung : Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore‑Systemen, idealerweise bei einem Integrator.
Tools : Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore‑Simulator, Excel (Pivot, S‑Verweise) sowie 3D‑CAD/Visualisierung.
Sprache : Deutschkenntnisse mind. auf dem C1‑Niveau, Englisch mind. auf dem B2‑Niveau.
Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise : Du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst, teilst Wissen mit Kolleg:innen und lebst den Teamgedanken der HÖRMANNschaft.
Mobilität : Reisebereitschaft ca. 20 % (≈ 1 Tag/Woche). Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH‑Region.

#YOURBENEFIT

Sicherheit & Perspektive : Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld.
Flexibilität : Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in der DACH‑Region möglich.
Teamkultur : Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt Einzelboni.
Mobilität : Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung.
Entwicklung : Individuelle Förderung, AutoStore‑Schulungen & intensives Mentoring.
Onboarding : Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen.