B2C Account Executive - Bildungsreferent

Jobbeschreibung

Als B2C Account Executive – Bildungsreferent (all genders) bist Du Teil unseres wachsenden B2C Sales Teams und verantwortest den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich geförderte Weiterbildung.

Dein Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit zentralen Akteuren des Arbeitsmarkts wie Agenturen für Arbeit, Jobcentern und der Rentenversicherung. Durch den Aufbau starker Beziehungen und gezielte Vertriebsaktivitäten generierst Du nachhaltig Umsatz und erschließt neue Potenziale.

Du verbindest strategisches Vertriebsdenken mit operativer Exzellenz und trägst maßgeblich dazu bei, unseren Impact im Bildungsbereich weiter auszubauen.

Schwerpunkte Deiner Rolle:

• Du verantwortest Deinen eigenen Umsatz und treibst aktiv die Zielerreichung voran
• Du gewinnst neue Kund:innen, insbesondere Agenturen für Arbeit, Jobcenter und weitere Träger
• Du baust bestehende Beziehungen strategisch aus und entwickelst diese weiter
• Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien gemeinsam mit Deiner Führungskraft um
• Du identifizierst neue Wege der Kundenakquise und erschließt zusätzliche Marktpotenziale
• Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Operations zusammen
• Du analysierst Markttrends und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab

Das bringst Du mit

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2C- oder Bildungsumfeld
• Idealerweise Berührungspunkte mit Arbeitsmarktakteuren (z. B. Agentur für Arbeit, Jobcenter, Bildungsträger)
• Starke Sales-Skills und Abschlussstärke
• Strategisches Denken kombiniert mit einer hands‑on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
• Analytisches Denken und eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-Systemen und gängigen Tools (Excel, PowerPoint, Outlook)
• Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

*Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung*

Das bieten wir Dir

Arbeitskultur
Dicherwarteteine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zweivom gesamtenStackFuel-Teamgewählte Trustees unterstützenDich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.

Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.

Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro.

Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.

Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.

Weiterentwicklung
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zurExpert:infür Daten und KI zu entwickeln.