Berater (m/w/d) für den Bereich M&A / Corporate Finance (Consultant)

Berater (m/w/d) für den Bereich M&A / Corporate Finance (Consultant)

Als M&A-Partner begleiten wir unsere Kunden bei allen strategischen Fragen und unterstützen sie von der Planung bis zum Closing. Unser ganzheitlicher und interdisziplinärer Ansatz vereint die Finanz-, Sektor- und Prozessexpertise einer Investmentbank, M&A Boutique und Strategieberatung.

Tätigkeitsgebiet

• Projektbezogene Analyse von Unternehmens-, Branchen- und Marktinformationen
• Mithilfe bei der Steuerung und Durchführung von M&A- und Finanzierungstransaktionen, dies beinhaltet auch Distressed M&A
• Teilprojektleitung von der M&A-Strategie bis hin zum Closing
• Umsetzung von Unternehmensbewertungen (Multiples, DCF, LBO etc.)
• Durchführung und Koordination von Due‑Diligence-Prozessen
• Intensive Kommunikation mit unseren Kunden während der Transaktion Inhouse und vor Ort
• Aufbau und kontinuierliche Pflege des internen und externen Netzwerks

Anforderungen

• Sehr guter akademischer Abschluss mit relevantem Schwerpunkt
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer M&A-Beratung, einer Investmentbank, Strategieberatung und/oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt Transaction Services / M&A, je nach Hintergrund auch durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeit
• Erfahrung in der Begleitung von Buy- und Sell‑Side- sowie Finanzierungstransaktionen inkl. Akquisitionsstrategie sowie Target‑ oder Investorensuche, gesamthalter Prozessüberblick
• Ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten
• Macher und Teamplayer mit unternehmerischem Denken, die etwas bewegen möchten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Reisebereitschaft
• Strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Helbling Benefits

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende und vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen und Größen
• Ein dynamisches, modernes und flexibles Arbeitsumfeld (z.B. Mobile‑Work)
• Begeisterungsfähiges Team
• Flache Hierarchien mit Teamkultur
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• Attraktives Entlohnungsmodell ergänzt um weitere Benefits (Sabbatical Programm, Firmenwagen, betr. Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Programm)
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Helbling Partizipationsscheine

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Bezug auf die gewünschten Fähigkeiten ausschließlich über unser Bewerberportal.