Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

Overview

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Strategische Leitung: Strategische Führung der Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, Vertrieb und Facility Management zusammen mit erfahrenen Leitungskräften
• Zentrale Finanzkoordination: Steuerung und Koordination des gesamten Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der Leitung des Finanz- & Controllings.
• Kaufmännische Gesamtverantwortung: Verantwortung für die kaufmännische Gesamtsteuerung und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Effizienz- und Strukturentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der organisatorischen Strukturen und Prozesse innerhalb der zentralen Dienste.
• Wirtschaftliche Rahmensetzung: Überwachung und Gestaltung der finanziellen und rechtlichen Rahmenbedingungen, mit besonderem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Compliance und Wettbewerbsfähigkeit.
• Service-Exzellenz: Nachhaltige Optimierung interner Dienstleistungen im Hinblick auf Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Zukunftsfähigkeit.

Ihr Profil

• Akademische Basis: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Führungsexpertise:Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im IT-Umfeld oder in einer Organisation mit komplexen Strukturen.
• Finanzverständnis:Fundiertes Verständnis von Finanzen und Controlling, wobei die operative Steuerung nicht zwingend selbst übernommen werden muss.
• Strategische Kompetenz: Erfahrung in Prozessgestaltung, Change-Management und strategischer Steuerung.
• Ergänzende Kenntnisse: Wünschenswerte Kenntnisse in den Bereichen Personal und Recht.
• Gestaltungswille: Freude am Aufbau von Strukturen, der Begleitung von Veränderungsprozessen und der parallelen Steuerung mehrerer Themenfelder.
• Persönliche Stärke: Eigenverantwortung, klare Kommunikation und souveränes Auftreten nach innen und außen.

Unsere Leistungen

• Individuelle Fort- & Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Anteilige Homeofficemöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw
• Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)
• Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit
• Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte
• Vergütung nach EG 15 TVöD oder außertarifliches Entgelt

Direkt! Ihre Verbindung zu uns

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

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