Betriebsleiter:in für Bohrsysteme

Betriebsleiter:in für Bohrsysteme

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Deutsche Bahn AG – Bohrgeräteführer:in, Karlsruhe.

Deine Aufgaben

• Du führst Baugrund- und Bauwerkserkundungen (Kleinrammbohrungen, Rammsondierungen, Schürfe & Kernbohrungen) routiniert durch.
• Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten sicher.
• Du dokumentierst die Bohrdaten zur weiteren Verwendung.
• Du verantwortest die Wartung und Instandhaltung der Ausrüstung und Geräte.
• Du bist für die Verwaltung unseres Bohrkernlagers verantwortlich.

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Brunnenbauer:in, Spezialtiefbauer:in, Facharbeiter:in für Geologie, Baustoffprüfer:in Geotechnik oder Facharbeiter:in für geologische Bohrungen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Bohrgeräteführer:in und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung.
• Gute Umgangskenntnisse mit Office-Programmen und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse BE und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen über mehrere Tage.
• Selbstständige Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie.
• Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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