Business Analyst Carbon Accounting und Reporting

Über uns:
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Stellenbezeichnung:
Für den Geschäftsbereich Banksteuerung/ Risikoklassifizierung / Abteilung Kennzahlendienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Frankfurt oder Münster einen

Business Analyst Carbon Accounting und Reporting (m/w/d)

Beschreibung:
Auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Nachhaltigkeitsberichtswesen welche aktiv an den technischen Prozessen für die Ermittlung der CO2-Emissionen in der Sparkassen Finanzgruppe mitwirkt? Genau das bieten wir!

Wir suchen einen motivierten Business Analysten (m/w/d), der mit uns gemeinsam die operative Umsetzung des Regelwerks zur Emissions-Bilanzierung für Kreditinstitute gestaltet.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Informationsbereitstellung für die Gremienarbeit und bei der Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Übernahme der fachlichen Verantwortung in Weiterentwicklungsprojekten und im fachlichen Support rund um unsere Anwendung THG-Emissionsrechner.
• Analyse und Bewertung neuer Anforderungen (z.B. CSRD, PCAF-Transitionspläne, GHC Protocol Scope 1- 3), aktive Verfolgung von Markttrends, Ableitung von Handlungsbedarfen sowie Mitarbeit an Vorstudien.
• Planung und Durchführung komplexer Abnahmetests und Unterstützung bei den Produktabnahmen.
• Schnittstelle zwischen den gesetzlichen Anforderungen und der technischen Umsetzung.
• Übernahme der themenübergreifenden Abstimmung mit internen und externen Partnern

Profil:

• Abgeschlossenes, einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bankensektor (idealerweise im Sparkassenbereich), insbesondere im Kreditgeschäft und Depot A.
• Erfahrungen im Carbon Accounting / der Emissionsbilanzierung und des Nachhaltigkeitsreportings
• Erfahrung in der Durchführung komplexer und umfangreicher Datenanalysen
• Verständnis für bankfachliche Datenmodelle.
• Präzise Ausdrucksweise bei der Spezifikation fachlicher Anforderungen zur Umsetzung durch das technische Team aus.
• Erfahrung in der adressatengerechten Aufbereitung komplexer Themen.

Bewerbung:
Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 513/A!

Benefits:
Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.