Business Analyst Konten- und Vertragsanbindung (m/w/d) | DBALIQ

Business Analyst (m/w/d) – Daily Banking, Tribe Liquidität

Im Tribe Liquidität, Teil des Geschäftsfelds Daily Banking, gestalten und entwickeln Sie digitale Anwendungen für Bankkund*innen und Mitarbeitende. Sie arbeiten an der VR-Banking-App sowie dem Onlinebanking, insbesondere am Konten‑ und Vertragsmanagement.

Aufgaben mit Perspektiven

• Sie sind Teil eines Teams, das verantwortlich ist für die Integration der externen Verträge und Fremdbankkonten direkt in den Finanzstatus – zentral in App und Onlinebanking.
• Sie analysieren und konzipieren fachliche Anforderungen, übersetzen die Fragen unserer Entwickler*innen in klare fachliche Maßgaben und stellen so eine reibungslose Umsetzung sicher.
• Sie koordinieren technische sowie fachliche Schnittstellen und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.
• Sie treiben die Weiterentwicklung des Credential Stores voran, optimieren die Einbindung von Multibanking‑Funktionen und sorgen durch Qualitätssicherung und aktive Unterstützung für eine erfolgreiche Umsetzung der Lösungen.
• Sie bringen Ihre Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten und Lösungsdesigns aktiv mit ein, um gemeinsam mit dem Team zukünftige Umsetzungen vorzubereiten und zu planen.

Persönlichkeit mit Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen ein fundiertes technisches Verständnis sowie mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellenkoordination mit und überzeugen durch Ihre Expertise in der agilen Zusammenarbeit.
• Sie sind erfahren in der Erstellung und Pflege von Backlogs, der Formulierung präziser User Stories sowie in der Analyse und Abstimmung von Anforderungen.
• Idealerweise ergänzen Sie unser Team mit Ihren bankfachlichen Kenntnissen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem ausgeprägten analytischen Denken, einer klaren Ergebnis‑ und Lösungsorientierung sowie einem hohen Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30‑40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) finden Sie den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten Ihnen ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Sie haben die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen Sie bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir Sie u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähren Sie sich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetzen Sie sich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprechen Sie Ihre fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgen diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts‑ und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu‑Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.