Business Analyst:in Dokumentenmanagement Doxis

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let’s connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Information Technology – Platform & Communication am Standort Hannover / Deutschland ein als Business Analyst:in Dokumentenmanagement Doxis .

In einem kleinen, selbstorganisierten Team entwickelst du innovative Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) und Business Process Management. Gemeinsam treiben wir Digitalisierungsprozesse voran und arbeiten an der Weiterentwicklung unserer konzernweit eingesetzten Enterprise Content Management-Plattform Doxis.

• Anwendungsentwicklung und -betreuung im Bereich der Doxis-CSB-Plattform
• Ansprechperson für Fachbereiche als Schnittstelle in die IT
• Umsetzung der Ergebnisse in enger Zusammenarbeit im Team und mit internationalen Kolleg:innen
• Einführung neuer Funktionen und Anwendungen sowie Gewährleistung von Stabilität und Modularität der neu implementierten Lösungen

• Umfangreiche Erfahrung in der Integration heterogener Anwendungslandschaften und Schnittstellengestaltung sowie fundiertes Verständnis dokumentenbasierter Geschäftsprozesse
• Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik
• Idealerweise Kenntnisse in MS SQL, Java, VB-Scripting, REST-Webservices, Apache Tomcat und / oder SSL-Zertifikatsstrukturen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in SER Doxis, winCube / webCube / mobileCube, BPM und Groovy-Agenten
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für den täglichen Austausch mit Kolleg:innen vor Ort und weltweit
• Du arbeitest gern zusammen im Team, übernimmst Verantwortung und hast ein gutes Gespür für effiziente Prozesse

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Digital Fitness : In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung : Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café