Change und Release Manager (m/w/x) im Bereich Business IT

Stellenbeschreibung:

Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg
Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen
Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität
Sicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-Kalenders
Sicherstellung von Release-Freigaben sowie deren Dokumentation
Identifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien)
Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen
Überwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse)
Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-Vorgaben
Kommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen
Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen
Organisatorische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen
Strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern