Claim Manager

Arbeitsort:
50354, Hürth

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Was Sie erwartet:

Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Claim Manager (m/w/d) - Bereich Kohleveredelung:

• Vertrags- und Nachforderungsmanagement:
• Analyse und Bewertung von Vertragsklauseln in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Rechtsabteilung
• Entwicklung und Umsetzung von Claim-Strategien gegenüber Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Fristen und Dokumentation von Änderungen im Projektverlauf
• Projektbegleitung und Risikomanagement
• Präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Claims in der Angebots- und Ausführungsphase
• Begleitung von Projekten im Bereich Kohleveredelung (z. B. Brikettierung, Staubkohleanlagen) von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Verhandlung und Kommunikation
• Führen von Verhandlungen über Nachforderungen und strittige Vertragsfragen
• Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Einkauf, Technik und Rechtsabteilung
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
• Dokumentation und Reporting
• Erfassung und Nachverfolgung aller relevanten Änderungen und deren wirtschaftlichen Auswirkungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Claims-Dossiers und bei der Durchsetzung von Ansprüchen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Energie- oder Anlagenbau
• Kenntnisse im Vertragsrecht, Claim-Management und Risikomanagement
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und Durchsetzungsstärke
• Technisches Verständnis für Prozesse der Kohleveredelung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bereit für die Zukunft? Bertrandt Services GmbH in Köln arbeitet eng mit spannenden Unternehmen aus der Region zusammen. Mit unseren Partnern verfolgen wir das Ziel gemeinsam tolle neue Ideen umzusetzen und innovative Funktionen auf den Markt zu bringen. Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Flexible Arbeitszeiten
• Konzernweites "Netzwerken"
• Parkplätze
• Intensive Einarbeitung