Client Development Manager / Liaison Officer (w/m/d)

Stellenbezeichnung: Client Development Manager / Liaison Officer (w/m/d)

Referenznummer: 40227

Standorte: Kaiserslautern, Darmstadt

Rollenbeschreibung

Als Client Development Manager / Liaison Officer (w/m/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren „One Arcadis“ in den Bereichen Gebäude, Wasser und Umwelt. Sie bauen aktiv Kundenbeziehungen auf, pflegen diese durch regelmäßige Kontakte und bringen Ihr Fachwissen bei Marktveranstaltungen ein. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, auch in anspruchsvollen Situationen. Teamgeist, Kommunikationsstärke und Initiative zeichnen Sie aus.

Rollenverantwortung

• Koordination und Bearbeitung interdisziplinärer Angebote für Arcadis Germany und europäische Niederlassungen
• Schnittstellenfunktion („Liaison Officer“) zwischen Arcadis Germany, Europa und global
• Unterstützung des Client Development Programs in den Bereichen Sales Support und Marketing z. B. Account-Entwicklung, Angebotserstellung, (Kunden-)Präsentationen und Events
• Organisation von Workshops und Kundenevents
• Pflege und Ausbau von Kundenplattformen und Informationsdossiers
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Market Sector Leadern
• Aktive Mitwirkung an Projekten, inkl. Angebotserstellung und Übersetzungen (Deutsch/Englisch)
• Akquise und Betreuung von Projekten und Rahmenverträgen, insbesondere für das U.S. Department of Defense in Europa

Qualifikationen & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem relevanten Fachbereich
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeitsfeldern sowie umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem U.S. Department of Defense
• „Can‑do“-Mentalität mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, hohe Flexibilität und Agilität, Souveränität im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team‑Player
• Aufbau eines Netzwerks innerhalb von Europa und global zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Maximierung der Möglichkeiten für Cross‑Selling
• Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.