Clinical Training Specialist (m/w/d) V-Wave - Cardiovascular - deutschlandweit

Johnson & JohnsonAachen

Stellenbeschreibung:

Job Function

MedTech Sales

Job Sub Function

Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Job Category

Professional

Locations

Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany, Berlin, Germany, Bonn, Germany, Bremen, Germany, Cologne, Germany, Dortmund, Germany, Frankfurt am Main, Hesse, Germany, Göttingen, Germany, Hamburg, Germany, Hannover, Lower Saxony, Germany, Heidelberg, Germany, Kassel, Germany, Stuttgart, Germany

Job Description

Wir suchen das beste Talent für die Position des/der Clinical Training Specialist (m/w/d), Cardiovascular in Deutschland für V-Wave – bundesweit.

Remote in Vollzeit im Außendienst

Idealerweise liegt der Wohnort in Zentraldeutschland; Bewerber:innen aus anderen Regionen sind herzlich willkommen.

Der Clinical Training Specialist (m/w/d) ist klinische/r und produktspezifische/r Expertin/Experte und stellt kontinuierlich hochwertige Trainingsprogramme für das feldbasierte Support‑Team von J&J MedTech Interatrial Shunting bereit.

Hauptaufgabe ist die Sicherstellung, dass neue Außendienstmitarbeiter den vorgesehenen Zertifizierungsweg gemäß den Unternehmensstandards erfolgreich durchlaufen. Sekundär unterstützt die Rolle die Feld‑ und Geschäftsziele durch kundennahes Training vor Ort sowie durch klinische Unterstützung bei kommerziellen Einsätzen nach Bedarf. Zusätzlich wirkt die Position an der Entwicklung und Implementierung von Fortbildungsangeboten mit und führt Schulungen für sowohl feldbasierte als auch zentral eingesetzte Mitarbeitende durch.

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Onboardings kommerzieller Mitarbeitender durch Durchführung von Trainings mit einer Vielfalt an Methoden; Schwerpunkt auf V‑Wave‑Produkten sowie klinischem und kommerziellem Kernwissen.
Verbesserung der Patientenergebnisse durch Sicherstellung, dass das Feldteam fachgerecht geschult und auf die Betreuung von Patient:innen mit V‑Wave‑Produkten vorbereitet ist und dass die Schulungen den jeweils aktuellen Gebrauchsanweisungen (IFU) entsprechen.
Mitwirkung am Train‑the‑Trainer‑Programm, Moderation desselben und Tätigkeit als Coach für Best‑Practices für Mitglieder des V‑Wave‑Feldteams.
Klinische Unterstützung bei kommerziellen Einsätzen nach Bedarf; Teilnahme an Eingriffen zur Unterstützung bei Gerätevorbereitung und -anwendung während des Verfahrens
Kontinuierliche Evaluierung und Weiterentwicklung der Trainings‑ und Zertifizierungsprogramme.
Sorgfältige Pflege der Trainingsdokumentation sowie Verwaltung von Inventar und Schulungsgeräten
Planung und logistische Koordination von Schulungen für neue Mitarbeitende.
Unterstützung von Kundenschulungen bei Bedarf.
Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Einbringung klinischer Expertise nach Bedarf.
Sicherstellung der konsequenten Einhaltung interner Richtlinien und Verfahren, externer Vorschriften und Gesetze sowie ethischer Standards.

Ihre Qualifikationen

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung; davon mindestens 2 Jahre in der direkten Patientenversorgung als Pflegefachkraft/Techniker:in und mindestens 2 Jahre Außendienst- bzw. vor-Ort-Erfahrung mit Produkten und Technologien im kardiovaskulären Bereich.
Fundierte Erfahrung in der Kardiologie erforderlich (z. B. Intensivstation/CCU/CVICU, Herzkatheterlabor, Herz-OP/CVOR, Elektrophysiologie u. Ä.), inklusive Erfahrung mit kardialer Bildgebung.
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder einem klinisch-technischen Bereich (z. B. Radiologie, CVT, Perfusion, Atemtherapie) erforderlich.
Erfahrung als Clinical Trainer bevorzugt.
Ausgeprägte Leidenschaft für Training und Weiterbildung, nachweisliche Lehrerfahrung und Anerkennung als klinische/r Expert/in.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Fähigkeit, Informationen klar, regelmäßig und wirkungsvoll zu vermitteln
Starke Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation sowie hohe Detailgenauigkeit.
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Pflege effektiver Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern (Ärztinnen/Ärzten, Kolleg:innen, Führungskräften).
Fähigkeit, Teams ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen; ausgeprägte zwischenmenschliche, Coaching- und Motivationsfähigkeiten.
Selbstständige, compliance-orientierte Arbeitsweise; proaktiv, ergebnisorientiert, offen und zugänglich.
Fähigkeit zu eigenständiger Beurteilung bei Methoden, Techniken, Verfahren und Bewertungskriterien.
Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu umfangreichen Dienstreisen (mindestens 75 %).

Das bietet Ihnen Johnson &J MedTech

Seit über 80 Jahren ist unser Credo die DNA unserer Unternehmenskultur.
Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring
Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen Teams
Flexibilität
Hochwertiger Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Viele Benefits im Bereich Gesundheit, z. B. Globales Fitness Erstattungsprogramm, Gesundheitsfördernde Kurse
Bereits in unserem Credo verpflichten wir uns zu einer fairen Vergütung unserer Mitarbeitenden. Doch damit nicht genug: Wir investieren auch in Ihre finanzielle Sicherheit im Alter und fördern Familien
Zuschuss zum Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag
Finanzielle Unterstützung bei Elternzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämie (bis zu 2.000 €)
Bikeleasing für alle Mitarbeitenden
Beste Karrierechancen - ca. 80 % der Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt
Rabatte durch Corporate Benefits-Programm
… und noch Vieles mehr

Diese Position ist im außertariflichen Bereich eingruppiert. Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 66.500 EUR bis 107.065 EUR.

Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so informieren Sie uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team – vielen Dank.