Company Secretary Manager - Inglese Obbligatorio

Il nostro cliente è una società di investimento in rapida crescita con sede nel sud del Lussemburgo, facilmente raggiungibile per professionisti transfrontalieri. Gestisce un ampio e diversificato portafoglio di fondi, SPV e società holding. Questo ruolo offre la possibilità di avere un impatto visibile, di vedere valorizzata la propria iniziativa e di crescere professionalmente in un ambiente collaborativo. La posizione garantisce un'esperienza pratica in attività di segreteria societaria, regolamentari e di contatto con i clienti all'interno di uno dei contesti di investimento più interessanti e complessi del Lussemburgo. Il ruolo è versatile, offrendo esperienza su un portafoglio molto ampio e collaborazione cross-funzionale, contribuendo a risultati significativi per clienti sofisticati.

Responsabilità principali:

• Gestire l'intero portafoglio societario lussemburghese, inclusi fondi, SPV e società holding, coprendo sia le attività amministrative che di segreteria societaria.
• Supportare il Conducting Officer nella pianificazione, coordinamento e esecuzione degli obblighi normativi e dei requisiti amministrativi.
• Interfacciarsi con consulenti esterni, avvocati e clienti riguardo documenti di transazione, contratti e questioni di compliance.
• Gestire l'apertura di conti bancari e coordinare le richieste AML/KYC.
• Organizzare e partecipare alle riunioni del consiglio, redigere i verbali e mantenere tutti i registri richiesti.
• Collaborare con revisori contabili, consulenti fiscali, banchieri e consulenti legali su questioni di governance aziendale.
• Svolgere qualsiasi altra mansione rientrante nell'ambito del ruolo secondo le esigenze della società.

Riporta a:
Riporta direttamente al Conducting Officer responsabile delle funzioni di segreteria societaria.

Profilo del candidato:

• Almeno 7 anni di esperienza rilevante in ruoli di segreteria societaria o affini.
• Solida conoscenza della normativa societaria lussemburghese, compliance e requisiti amministrativi.
• Eccellenti capacità organizzative, comunicative e relazionali.
• Proattivo, preciso e capace di gestire più priorità contemporaneamente.
• Ottima padronanza dell'inglese; francese e italiano sono un plus.

Cosa viene offerto:

• Retribuzione competitiva (€80.000-€90.000) con incentivi legati alla performance.
• Esposizione a progetti di governance societaria e investimenti di alto profilo.
• Opportunità di sviluppo professionale e crescita di carriera.
• Ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e di supporto nel sud del Lussemburgo.
• La possibilità di contribuire a una società in crescita e rispettata, all'avanguardia negli investimenti e nell'amministrazione societaria.