Compliance-Spezialist (f/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Rhein-Main-Gebiet
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Erstellen und bearbeiten von Due Diligence-Berichten, Verbinden von Informationen aus verschiedenen Datenquellen in einem Excel-Umgebung
• Massendaten in ein Compliance-Desktop-Screening-Tool hochladen und die risikobasierte Bewertung von Screenings durch erste Ebene-Analyse von roten Flaggen unterstützen
• Überwachung des Due Diligence-Prozesses, Anleitung von Kollegen weltweit und Interaktion mit anderen Funktionen
• Unterstützung des Änderungsprozesses des Due Diligence-Prozesses mit Feedback zu Verbesserungen
• Überwachung und Verwaltung eines Screening-Tools sowie ABAC-E-Mailbox und Bearbeitung von Antworten
• Arbeiten an verschiedenen IT-Lösungen zur Datenqualität
• Teilnahme und Durchführung von kleineren Compliance-Projekten, wie erforderlich
• Koordination von globalen Compliance-Experten und Kontaktpersonen, um eine konsistente und systematische Compliance-Ansatz sicherzustellen

Anforderungen

• Bachelor in Betriebswirtschaftslehre oder Bachelor in Wissenschaft, alternativ Ausbildung oder verwandte
• Grundverständnis von Compliance oder verwandten Unternehmensrisiken ist ein Plus
• Fähigkeit, Vielfalt an verschiedenen Aufgaben zu managen
• Exzellente MS Excel-Fähigkeiten (vLookUp, Pivot-Tabelle)
• Weitere Datenanalyse- und Datenverwaltungsfähigkeiten sind ein Plus
• Erlebnis mit IT-Systemen, einschließlich Microsoft Office mit Schwerpunkt auf MS SharePoint usw.
• Exzellente schriftliche und mündliche Englisch-Fähigkeiten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu handhaben

Benefits

• Leistungsbasiertes Gehaltspaket, abhängig von Qualifikationen und beruflicher Erfahrung
• Unternehmenspensionsscheme-Beitrag nach Ende der Probezeit
• Umfangreiche soziale Leistungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weite Palette von Mitarbeiterleistungen/Perks
• Kandidatengerechtes Unternehmenskultur