Der Südwestrundfunk sucht Sie alsPförtner / Pförtnerin (w/m/d) im Gebäudemanagement / Verwaltun[...]

SWR Mainz

Stellenbeschreibung:

DAS ERWARTET SIE

Begrüßung und Betreuung von Gästen, Besuchern und Anrufern
Allgemeine organisatorische Aufgaben an der Pforte im 24 / 7 Schichtbetrieb
Einlass- und Zutrittskontrolle, sowie Öffnen und Schließen der Schranken
Schlüsselverwaltung
Überwachen des SWR Geländes, sowie Kontrollgänge im Innen- und Außenbereich
Betreuen der Sicherheits- und Meldetechnik

DAS BRINGEN SIE MIT

Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit vertraulichen Informationen
Freundliches und professionelles Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
Serviceorientiertes Denken und Handeln
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in MS Office
Flexibilität, Teamfähigkeit, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen

ECKDATEN

Ausschreibungsnummer SWR Laufbahn Pförtner / Pförtnerin (w / m / d)

Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Die Beschäftigung ist auf 2 Jahre befristet.

Beschäftigungsart: Festanstellung

Standort: Mainz

Kontakt im Personalmanagement: Murat Bond,

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.

Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und / oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.

Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.