Desinfektor (m/w/d) mit rettungsdienstlicher Qualifikation - 1000€ Starterprämie für Rettungssanitäter (m/w/d) mit Fahrerlaubnisklasse C1* / 5000€ Starterprämie für Notfallsanitäter (m/w/d)*

Kurzüberblick

• Standort: Dortmund
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet
• Stundenumfang: 39 Wochenstunden
• Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Verantwortliche Tätigkeit im Hygiene- und Desinfektionsmanagement des Rettungsdienstes
• Besetzung der KKWs im kommunalen Rettungsdienst der Stadt Dortmund
• Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Desinfektions- und Hygienemaßnahmen
• Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in hygienerelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Hygiene- und Desinfektionskonzepten
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Infektionsschutz, Hygienepläne)
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Gesundheitsamt)
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Hygiene

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Desinfektor (m/w/d)
• Abgeschlossene rettungsdienstliche Qualifikation (z. B. als Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d))
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstreflexion
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein Klasse B mindestens

Benefits

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden