Deutschsprachige Customer Service oder Sales Mitarbeiter – Relocation Opportunities

Deutschsprachige Customer Service oder Sales Mitarbeiter – Relocation Opportunities

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About the job Deutschsprachige Customer Service oder Sales Mitarbeiter – Relocation Opportunities

Deutschsprachige Customer Service oder Sales Mitarbeiter – Relocation Opportunities

Standort: Portugal, Griechenland, Spanien oder Polen (Umzug erforderlich)

Jobbeschreibung: Wir suchen derzeit deutschsprachige Fachkräfte , die ihre internationale Karriere im Bereich Customer Service oder Sales starten möchten. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, dynamische Arbeitsumfelder schätzen und offen für einen Umzug ins Ausland sind, ist dies Ihre Chance, internationale Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig in einem neuen Land zu leben.

Sie haben die Möglichkeit, in internationalen Teams zu arbeiten und globale Unternehmen in lebendigen Städten in Portugal, Griechenland, Spanien und Polen zu unterstützen.

Customer Service – Aufgaben:

• Kundenservice per Telefon, E-Mail oder Chat auf Deutsch anbieten
• Kunden bei Produkt- oder Serviceanfragen unterstützen
• Probleme lösen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen
• Kundengespräche und Lösungen dokumentieren
• Zusammenarbeit in einem internationalen und multikulturellen Team

Sales – Aufgaben:

• Potenzielle oder bestehende Kunden kontaktieren und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
• Produkte oder Dienstleistungen präsentieren und deren Vorteile erklären
• Starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Verkaufsziele erreichen und zum Unternehmenswachstum beitragen
• Verkaufsaktivitäten dokumentieren

Anforderungen:

• Fließende Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Gute Englischkenntnisse
• EU-Staatsbürgerschaft
• Erfahrung im Customer Service, Sales oder ähnlichen Bereichen
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Bereitschaft, ins Ausland umzuziehen und eine internationale Erfahrung zu beginnen

Was wir bieten:

• Karrieremöglichkeiten in Portugal, Griechenland, Spanien und Polen
• Wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits
• Relocation-Unterstützung je nach Projekt
• Möglichkeit, mit internationalen Unternehmen und globalen Marken zu arbeiten
• Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld