Digital Project Guide (m/w/d)

Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und Weiterentwicklung eines Kundenstamms und wächst gemeinsam mit ihnen.

Du bringst unsere Kunden auf das nächste Level und bist ihr verlässlicher Partner bei der Umsetzung ihrer Visionen.

Du konzipierst maßgeschneiderte Lösungen – von der neuen Website über den Ersatzteilshop bis zur Produktmarkteinführung – und hilfst unseren Kunden, ihre digitalen Herausforderungen zu meistern.

Du identifizierst Potenziale und berätst strategisch entlang unserer fünf Booster: AIM Booster, CHARISMA Booster, TECH Booster, PERCEPTION Booster und AGILITY Booster.

Du orchestrierst interne Ressourcen, sodass unsere Kunden das bestmögliche Ergebnis erhalten.

Dein Profil

• Praktische Erfahrung in mindestens einem unserer Kernbereiche: Frontend-Entwicklung, Backend-Entwicklung, Marketing oder Design.
• Idealerweise bereits Erfahrung in einer Agentur oder auf Kundenseite im digitalen Umfeld und der Wunsch, den nächsten Schritt in Richtung Projektleitung zu gehen.
• Verständnis der Sprache der Technik und die Fähigkeit, diese für Kunden verständlich zu übersetzen.
• Gespür für die Bedürfnisse von B2B-Unternehmen und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen.
• Strukturiertes Arbeiten, Überblick auch in komplexen Projekten und Multitasking-Fähigkeit.
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist mit Eigeninitiative.

Benefits

• Technologie-Offenheit: Wir fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Tools und Methoden.
• Innovation im Kundenprojekt: Gestaltung innovativer Lösungen mit echtem Mehrwert, von digitalen Geschäftsmodellen bis KI-Anwendungen.
• Tech-Community & Wissensaustausch: Täglicher Austausch zu Trends und Entwicklungen.
• Echte Verantwortung: Übernahme von Verantwortung für Kunden und Projekte von Anfang an.
• Langfristige Kundenbeziehungen: Aufbau nachhaltiger digitaler Ökosysteme, die mit unseren Kunden wachsen.
• Arbeiten im Herzen Düsseldorfs: Kreativer Workspace in zentraler Lage.

Unser Bewerbungsprozess

Hier erfährst du, wie unser Bewerbungsprozess abläuft:

1. Deine Bewerbung: Wir erhalten deine Unterlagen, sichten sie und entscheiden, dich kennenzulernen.
2. Vorgespräch (digital oder vor Ort): Erstes Kennenlernen, um zu prüfen, ob die Chemie stimmt.
3. Kennenlerntag mit dem Team: Einladung ins Büro, um die Räumlichkeiten und das Team kennenzulernen.
4. Finales Gespräch: Letzte Details klären und Entscheidung treffen.

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deine Unterlagen, teile uns Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit mit. Erzähle uns ein bisschen über dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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