Director R&D (m/w/d) Counter-drone Systems

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Entwicklungsteams für Drohnenabwehrsysteme (C‑UAV).
• Sie sind verantwortlich für Projektleitung, Requirements Engineering, Architekturdefinition sowie Integration, Verifikation und Validierung auf Systemebene.
• Sie definieren eine nachhaltige und zukunftsgerichtete Entwicklungsstrategie zu Inhalten, Ressourcen und Zeit in enger Abstimmung mit Ihren internen Stakeholdern.
• Sie gestalten linienübergreifend die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden zur Integration, Verifikation und Validierung unserer Systeme.
• Sie fördern die organisationsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter im Rahmen des R&S‑Führungsverständnisses.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Systems Engineering, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering von komplexen technischen Systemen, idealerweise im Bereich Drohnenabwehr, Air Defense, Verteidigung oder Luft- und Raumfahrttechnik.
• Kenntnisse im Bereich (Model-Based) Systems Engineering, insbesondere Integration, Verifikation und Validierung.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren, auf ein Ziel hin auszurichten, von neuen Ideen zu begeistern und souverän zu führen.
• Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie das nötige Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting‑Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer 13859

Recruiting‑Kontakt Sarah Sczypior

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

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