Eine Stelle im mittleren Dienst als Vertretungskraft

Beim Amtsgericht Luckenwalde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemäß § 14 Abs. 1, Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) mit sachlichem Grund befristet

eine Stelle im mittleren Dienst als Vertretungskraft für die Zeit der Abwesenheit einer Justizbediensteten für die Dauer der langfristigen Erkrankung,

längstens für die Dauer von 12 Monaten

mit 21 Stunden wöchentlich extern zu besetzen.

Den/Die Bewerber/in erwartet eine büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Tätigkeit in einer Serviceeinheit des Amtsgerichts.

Aufgaben

• EDV-gestützte Aktenverwaltung
• Registerführung und Fristenüberwachung
• Anordnung von Zustellungen und Ladungen
• Fertigung und Ausführung von Schreibwerk
• Erteilung von Sachauskünften
• Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums.

Anforderungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder Rechtsanwalts- oderNotarfachangestellten, Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter
• gute bis sehr gute schreibtechnische Fähigkeiten
• sichere Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Kenntnisse der justizüblichen IT-Fachanwendungen (forumSTAR, EiP, WebKash) wären wünschenswert
• Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägtes Interesse an der Erfüllung der fachlichen Aufgaben
• große Flexibilität und Teamgeist.

Die Arbeitszeit beträgt wöchentlich 21 Stunden und die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L, je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Justiz.

• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06.00 und 21.00 Uhr, Gleitzeit,
• zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
• Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,
• ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket,
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
• Gewährung einer Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Landgerichts Potsdam. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Einstellung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer: 35 – 2025 - AG LUK - an:

Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:

Frau Gischa-Repolusk (Tel: 03371/601-124)