Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in (DE)

Stellenbeschreibung:

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Brokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glcklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spa an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstrkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rcksprache) einen:

newcare Holding

Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in

Bundesweit

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

Interimistische Leitung einer Einrichtung (flexible Einsatzorte in Deutschland)
Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualittsrelevanter Aspekte
Abwicklung des tglichen Broalltags
Interne und externeReprsentation der Einrichtung sowieaktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehrigen, rzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen
Du entwickelst Stellenplne und fhrst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
Du verantwortest und stellst die Pflegequalitt sicher
Du bist Ansprechpartner:in fr unsere Bewohner:innen, deren Angehrige sowie fr die Pflegekassen
Du fhrst und leitest wertschtzend an
Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
Du steuerst das Pflegegradmanagement

Was Du mitbringen solltest:

Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
Fhrungs- und Organisationskompetenzen
Gute EDV-Kenntnisse
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfhlungsvermgen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehrigen
Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten

So machen wir Dich glcklich:

Glcklich sein und glcklich machen das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glckliche Mitarbeitende der Schlssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschtzt fhlen .

Ein faires Gehalt ist fr uns selbstverstndlich, doch wir gehen weit darber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedrfnisse und Wnsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.