Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d - J[...]

Einleitung:

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 480 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen energietechnischen Anlagen, wie z.B. Mittelspannungsanlagen, Verteiltransformatoren, Niederspannungshauptverteilungen, USV-Anlagen und Anlagen der Netzschutztechnik
• Serviceorientierte Betreuung unserer Kunden im Rahmen regelmäßig wiederkehrender Wartungstermine und Projekteinsätze
• Störungsanalyse und Störungsbehebung im Rahmen des Bereitschafts- und Störungsdienstes
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erstellten Prüfprotokolle

Ihr Profil:

• Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare technische Ausbildung, wie z.B. Mechatroniker
• Erste Berufserfahrung als Techniker in der Wartung und Instandhaltung wünschenswert - idealerweise in den genannten Bereichen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt in einem Radius von ca. 150 km rund um Osnabrück
• Wohnsitz bevorzugt in der Region Osnabrück - Unser Serviceteam startet aus Georgsmarienhütte

Wir bieten:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. Im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute