Employer Branding Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du entwickelst, implementierst und steuerst unsere Employer Value Proposition sowie eine ganzheitliche Employer-Branding-Strategie im Einklang mit der Unternehmensvision und den strategischen Zielen.
Du planst und steuerst die strategische Positionierung unserer Arbeitgebermarke in relevanten Arbeitsmärkten, z.B. durch Kampagnen, Bild- und Filmmaterial, Unternehmensprofile, Website-Inhalte und Sponsoringmaßnahmen.
Du konzipierst, steuerst und setzt zielgruppenspezifische Employer-Branding- und Content-Maßnahmen über alle relevanten internen und externen Kanäle um und leitest Optimierungen auf Basis definierter KPIs ab.

Fachliches Know-how & HR-Expertise
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Employer Branding
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder in einer vergleichbaren Marketing- bzw. Kommunikationsfunktion.
Digitale Affinität & Marktverständnis
- Hohe Affinität zu digitalen Trends und Beschäftigung mit aktuellen Entwicklungen des Arbeitsmarktes.
Kommunikationsstärke & Netzwerkfähigkeit
- Sichere Kommunikation auf allen Ebenen, Freude am Netzwerken und souveräne Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Struktur, Analyse & Verantwortung
- Strukturierte und analytische Planung und Steuerung komplexer, crossmedialer Projekte und Übernahme von Verantwortung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.

Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Deutschlandticket-Job, Jobrad.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit & Gleitzeit.
Hybrides Arbeiten: 3 Tage Homeoffice pro Woche.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Führungskräfteentwicklung.
Attraktives Einstiegsgehalt ab 4.879 € brutto inkl. Sonderzahlungen und zusätzlichem Leistungsbonus.

NOTE / HINWEIS: